대부분의 전략가는 다음 분야에서 탁월해야 합니다.

• 장기 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 전략과 실행 방안을 구체화합니다.
• 정보를 분석하고 결과를 평가하여 최선의 해결책을 선택하고 문제를 해결합니다.
• 업무의 우선순위를 정하고, 체계화하고, 달성하기 위한 구체적인 목표와 계획을 수립합니다.
• 행사, 프로그램, 활동 및 다른 사람들의 업무를 계획합니다.

혁신가는 일반적으로 네 가지 주요 목표를 갖습니다.

• 새로운 애플리케이션, 관계, 시스템 또는 제품을 개발하거나 생성합니다.
• 창의적인 아이디어나 예술적 기여를 제공합니다.
• 기술적으로 최신 상태를 유지하고 새로운 지식을 업무에 적용합니다.
• 문제 해결을 위한 새로운 접근 방식을 벤치마킹하고, 실험하고, 테스트합니다.

• 교실 장비, 자료 및 용품을 선택, 보관, 주문, 발급, 재고 관리 및 유지 관리합니다.
• 학생 간의 질서를 유지하기 위한 행동 규칙과 절차를 수립하고 시행합니다.
• 부상 및 손상을 방지하기 위해 장비 및 자료의 사용 및 관리에 대해 학생을 지도하고 모니터링합니다.
• 강의, 토론 및 시범과 같은 다양한 교육 방법을 사용하여 학생을 개별적으로 또는 그룹으로 지도합니다.
• 법률, 지구 정책 및 행정 규정에서 요구하는 대로 정확하고 철저한 학생 기록을 유지합니다.
• 수업 활동을 위한 자료 및 교실을 준비합니다.
• 모든 수업, 단원 및 프로젝트에 대한 이해하기 쉬운 목표를 설정하고 학생들에게 해당 목표를 전달합니다.
• 학생들에게 관찰, 질문 및 조사할 수 있는 기회를 제공하는 균형 잡힌 교육, 시범 및 작업 시간 프로그램을 위한 활동을 계획하고 수행합니다.
• 학생들의 다양한 요구와 관심사를 충족시키기 위해 교육 방법 및 교육 자료를 조정합니다.