분석가는 종종 다음과 같은 작업을 수행합니다.

• 정보나 데이터를 여러 부분으로 나누어 정보의 기본 원리, 이유 또는 사실을 파악합니다.
• 관련 정보와 개인의 판단을 활용하여 사건이나 프로세스가 법률, 규정 또는 표준을 준수하는지 판단합니다.
• 사물이나 사람의 가치, 중요성 또는 질을 평가합니다.
• 정보나 데이터를 수집, 코딩, 분류, 계산, 표로 작성, 감사 또는 검증합니다.

모든 관리자는 다음과 같은 분야에서 탁월해야 합니다.

• 상사, 동료, 부하 직원에게 정보를 제공하고, 조직 외부인과 소통하며, 고객, 대중, 정부 및 기타 외부 기관에 조직을 대표합니다. 이러한 정보는 직접, 서면, 전화 또는 이메일로 교환할 수 있습니다.
• 정보 파일을 유지하고 서류를 처리합니다.
• 조직 내 직원을 모집, 면접, 선발, 채용 및 승진시키고, 상호 신뢰, 존중, 협력을 장려하고 구축함으로써 직원들이 업무를 함께 수행하도록 합니다.

• 설문 조사 기법과 결과를 설명하기 위한 표, 그래프, 팩트시트를 포함한 설문 조사 데이터의 요약 및 분석을 준비하고 제시합니다.
• 설문 조사 요구 사항과 특수 샘플과 같은 특정 요구 사항을 파악하기 위해 고객과 협의합니다.
• 통계 소프트웨어를 사용하여 설문 조사, 오래된 기록 또는 사례 연구의 데이터를 분석합니다.
• 컴퓨터 분석을 위해 설문 조사 데이터를 검토, 분류 및 기록합니다.
• 설문 조사 주제에 대한 정보를 수집하기 위한 연구를 수행합니다.
• 인터뷰, 설문지, 포커스 그룹, 시장 분석 설문 조사, 여론 조사, 문헌 검토 및 파일 검토와 같은 방법을 사용하여 설문 조사를 수행하고 데이터를 수집합니다.
• 설문 조사의 계획, 구현 및 평가에 다른 연구자와 협력합니다.
• 설문 조사 데이터를 수집하는 설문 조사 지원 직원 및 인터뷰어를 포함한 직원의 작업을 지시하고 검토합니다.