중재자는 다음과 같은 역량을 갖춰야 합니다.

• 직장 동료, 고객, 환자 등 타인에게 개인적 지원, 의료적 관심, 정서적 지원 또는 기타 개인적 돌봄을 제공합니다.
• 타인과 건설적이고 협력적인 업무 관계를 구축하고 이를 지속적으로 유지합니다.
• 대중을 위해 활동하거나 대중과 직접 소통합니다. 여기에는 식당이나 매장에서 고객에게 서비스를 제공하고, 내방객을 맞이하는 것이 포함됩니다.
• 불만 처리, 분쟁 해결, 불만 및 갈등 해결, 또는 기타 방식으로 타인과 협상합니다.

대부분의 전략가는 다음 분야에서 탁월해야 합니다.

• 장기 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 전략과 실행 방안을 구체화합니다.
• 정보를 분석하고 결과를 평가하여 최선의 해결책을 선택하고 문제를 해결합니다.
• 업무의 우선순위를 정하고, 체계화하고, 달성하기 위한 구체적인 목표와 계획을 수립합니다.
• 행사, 프로그램, 활동 및 다른 사람들의 업무를 계획합니다.

• 발과 발목에 영향을 미치는 뼈, 근육 및 관절 질환을 치료합니다.
• 병력, 신체 검사, 엑스레이 및 실험실 검사 결과를 사용하여 발의 질병 및 기형을 진단합니다.
• 약물, 교정 장치, 물리 치료 또는 수술을 처방합니다.
• 옥수수, 굳은살, 내성 발톱, 종양, 단축된 힘줄, 외반모지, 낭종 또는 농양과 같은 상태를 수술적으로 치료합니다.
• 미래의 문제를 예방하는 데 필요한 치료법과 발 관리 기술에 대해 환자에게 조언합니다.
• 관절염이나 당뇨병과 같은 전신 질환을 나타내는 증상이 발과 다리에 관찰되면 환자를 의사에게 의뢰합니다.
• 석고 주형과 스트랩을 사용하여 기형을 교정합니다.
• 보철 장치를 만들고 장착합니다.
• 직원 고용, 물품 주문 또는 기록 보관과 같은 행정 업무를 수행합니다.
• 강연, 광고 및 기타 포럼과 같은 기술을 통해 발 관리의 이점에 대해 대중을 교육합니다.