검사관은 다음과 같은 업무에 능숙해야 합니다.

• 규모, 거리, 수량을 추정하거나 작업 활동을 수행하는 데 필요한 시간, 비용, 자원 또는 자재를 결정합니다.
• 모든 관련 출처에서 정보를 관찰, 수신 및 기타 방식으로 수집합니다.
• 분류, 추정, 차이점 또는 유사점 인식, 상황 또는 사건의 변화 감지를 통해 정보를 식별합니다.
• 장비, 구조물 또는 자재를 검사하여 오류 또는 기타 문제나 결함의 원인을 파악합니다.

모든 관리자는 다음과 같은 분야에서 탁월해야 합니다.

• 상사, 동료, 부하 직원에게 정보를 제공하고, 조직 외부인과 소통하며, 고객, 대중, 정부 및 기타 외부 기관에 조직을 대표합니다. 이러한 정보는 직접, 서면, 전화 또는 이메일로 교환할 수 있습니다.
• 정보 파일을 유지하고 서류를 처리합니다.
• 조직 내 직원을 모집, 면접, 선발, 채용 및 승진시키고, 상호 신뢰, 존중, 협력을 장려하고 구축함으로써 직원들이 업무를 함께 수행하도록 합니다.

• 미국 입국, 거주 및 여행 자격을 결정하기 위해 이민 신청서, 비자 및 여권을 검토하고 인터뷰를 실시합니다.
• 관세 또는 이민법을 위반한 것으로 밝혀진 사람을 구금하고 추방과 같은 법적 조치를 준비합니다.
• 밀수품, 미신고 상품 및 해당 상품을 담고 있는 차량, 항공기 또는 보트를 찾아 압수합니다.
• 여행자, 잠재적 이민자, 발송인 및 제조업체에 법률 및 규정을 해석하고 설명합니다.
• 수입법 및 미국 관세 규정을 준수하는지 확인하기 위해 미국에 입국하거나 출국하는 화물, 수하물 및 개인 물품을 검사합니다.
• 직무 관련 활동, 조사 결과, 거래, 위반 사항, 불일치 및 결정을 기록하고 보고합니다.
• 민사 및 형사 소송을 제기하고 이민 또는 관세법을 위반한 사람에 대한 조사 및 기소에 있어 다른 법 집행 기관과 협력합니다.
• 이민 항소 또는 연방 법원의 결정에 대해 증언합니다.