대부분의 전략가는 다음 분야에서 탁월해야 합니다.

• 장기 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 전략과 실행 방안을 구체화합니다.
• 정보를 분석하고 결과를 평가하여 최선의 해결책을 선택하고 문제를 해결합니다.
• 업무의 우선순위를 정하고, 체계화하고, 달성하기 위한 구체적인 목표와 계획을 수립합니다.
• 행사, 프로그램, 활동 및 다른 사람들의 업무를 계획합니다.

중재자는 다음과 같은 역량을 갖춰야 합니다.

• 직장 동료, 고객, 환자 등 타인에게 개인적 지원, 의료적 관심, 정서적 지원 또는 기타 개인적 돌봄을 제공합니다.
• 타인과 건설적이고 협력적인 업무 관계를 구축하고 이를 지속적으로 유지합니다.
• 대중을 위해 활동하거나 대중과 직접 소통합니다. 여기에는 식당이나 매장에서 고객에게 서비스를 제공하고, 내방객을 맞이하는 것이 포함됩니다.
• 불만 처리, 분쟁 해결, 불만 및 갈등 해결, 또는 기타 방식으로 타인과 협상합니다.

• 나중에 소비할 수 있도록 식품을 냉각, 포장, 라벨링 및 냉동하고 재가열에 대한 지침을 제공합니다.
• 메뉴, 재정 및 기타 비즈니스 관련 문제에 대한 기록을 보관합니다.
• 고용주의 요구 사항 및 식단 제한에 따라 메뉴를 계획합니다.
• 식품 및 주방 용품과 장비를 쇼핑하거나 주문합니다.
• 야채와 고기를 껍질을 벗기고, 씻고, 다듬고, 요리하고, 빵과 페이스트리를 굽습니다.
• 고용주의 레시피나 취향에 따라 개인 가정에서 식사를 준비하고, 가족과 다른 가사 도우미를 위해 모든 식사를 처리합니다.
• 주방과 조리 도구를 비축하고, 정리하고, 청소합니다.
• 새로운 요리를 만들고 탐구합니다.
• 주방의 운영 및 조직과 음식의 프레젠테이션 및 제공을 포함한 모든 음식 관련 활동을 지시합니다.
• 파티, 휴일 식사, 점심 식사, 특별 행사 및 기타 사교 행사를 위한 음식을 계획하고 준비합니다.
• 고용주 가족과 손님에게 식사와 간식을 제공합니다.