혁신가는 일반적으로 네 가지 주요 목표를 갖습니다.

• 새로운 애플리케이션, 관계, 시스템 또는 제품을 개발하거나 생성합니다.
• 창의적인 아이디어나 예술적 기여를 제공합니다.
• 기술적으로 최신 상태를 유지하고 새로운 지식을 업무에 적용합니다.
• 문제 해결을 위한 새로운 접근 방식을 벤치마킹하고, 실험하고, 테스트합니다.

모든 멘토는 다음 분야에서 우수한 성과를 보여야 합니다.

• 타인의 발전적 요구를 파악하고, 코칭, 멘토링 또는 기타 방식으로 타인의 지식이나 기술 향상을 돕습니다.
• 부하 직원에게 성과 기준 설정 및 성과 모니터링을 포함하여 지침과 방향을 제공합니다.
• 타인이 자신의 아이디어를 수용하거나 회사의 목표에 따라 생각이나 행동을 바꾸도록 설득합니다.
• 타인의 교육적 요구를 파악하고, 공식적인 교육 또는 훈련 프로그램이나 수업을 개발하고, 타인을 가르치거나 지도합니다.

• 편집, 보관 및 전자 전송을 위해 사진을 컴퓨터로 전송합니다.
• 사진에 캡션을 씁니다.
• 스튜디오나 현장에서 개인, 가족 및 소규모 그룹의 사진을 찍습니다.
• 조명, 피사계 심도, 피사체의 움직임, 필름 유형 및 필름 속도와 같은 여러 요인의 조합에 따라 조리개, 셔터 속도 및 카메라 초점을 조정합니다.
• 삼각대, 필터 및 플래시 부착물과 같은 다양한 장비와 함께 기존 카메라 또는 디지털 카메라를 사용합니다.
• 플래시와 반사경을 사용하여 인공 조명을 만듭니다.
• 원하는 이미지와 사진 구성을 결정하고, 원하는 효과를 얻기 위해 피사체, 장비 및 조명을 선택하고 조정합니다.
• 사용하기 전에 장비를 테스트하여 제대로 작동하는지 확인합니다.
• 가장 잘 작동하는 사진을 선택하기 위해 사진 세트를 검토합니다.
• 측정 장치와 공식을 사용하여 조명 수준, 거리 및 필요한 노출 횟수를 추정하거나 측정합니다.