중재자는 다음과 같은 역량을 갖춰야 합니다.

• 직장 동료, 고객, 환자 등 타인에게 개인적 지원, 의료적 관심, 정서적 지원 또는 기타 개인적 돌봄을 제공합니다.
• 타인과 건설적이고 협력적인 업무 관계를 구축하고 이를 지속적으로 유지합니다.
• 대중을 위해 활동하거나 대중과 직접 소통합니다. 여기에는 식당이나 매장에서 고객에게 서비스를 제공하고, 내방객을 맞이하는 것이 포함됩니다.
• 불만 처리, 분쟁 해결, 불만 및 갈등 해결, 또는 기타 방식으로 타인과 협상합니다.

혁신가는 일반적으로 네 가지 주요 목표를 갖습니다.

• 새로운 애플리케이션, 관계, 시스템 또는 제품을 개발하거나 생성합니다.
• 창의적인 아이디어나 예술적 기여를 제공합니다.
• 기술적으로 최신 상태를 유지하고 새로운 지식을 업무에 적용합니다.
• 문제 해결을 위한 새로운 접근 방식을 벤치마킹하고, 실험하고, 테스트합니다.

• 타인이 소유한 부동산을 수수료를 받고 판매합니다.
• 부동산 회사에 매물을 판매하기 위해 부동산 소유자와 계약을 체결합니다.
• 구매 계약 조건이 시기적절하게 처리되도록 이행을 모니터링합니다.
• 경쟁력 있는 시장 가격을 결정하기 위해 최근 판매된 유사한 부동산과 부동산을 비교합니다.
• 부동산 가격 및 결제 세부 정보에 대한 구매자와 판매자 간의 협상에서 중개자 역할을 하고 매매가 마무리되는 동안 활동합니다.
• 컴퓨터를 사용하여 판매용 부동산 목록, 위치, 설명 및 사용 가능한 자금 조달 옵션을 생성합니다.
• 부동산법, 지역 경제, 공정 주택법, 사용 가능한 모기지 유형, 자금 조달 옵션 및 정부 프로그램에 대한 지식을 유지합니다.
• 대출 담당자, 변호사 또는 기타 전문가가 완료한 작업을 확인하여 적절하게 수행되었는지 확인합니다.
• 부동산 가치를 평가하고 필요한 경우 수입 가능성을 평가합니다.