검사관은 다음과 같은 업무에 능숙해야 합니다.

• 규모, 거리, 수량을 추정하거나 작업 활동을 수행하는 데 필요한 시간, 비용, 자원 또는 자재를 결정합니다.
• 모든 관련 출처에서 정보를 관찰, 수신 및 기타 방식으로 수집합니다.
• 분류, 추정, 차이점 또는 유사점 인식, 상황 또는 사건의 변화 감지를 통해 정보를 식별합니다.
• 장비, 구조물 또는 자재를 검사하여 오류 또는 기타 문제나 결함의 원인을 파악합니다.

대부분의 전략가는 다음 분야에서 탁월해야 합니다.

• 장기 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 전략과 실행 방안을 구체화합니다.
• 정보를 분석하고 결과를 평가하여 최선의 해결책을 선택하고 문제를 해결합니다.
• 업무의 우선순위를 정하고, 체계화하고, 달성하기 위한 구체적인 목표와 계획을 수립합니다.
• 행사, 프로그램, 활동 및 다른 사람들의 업무를 계획합니다.

• 범죄자의 진행 상황을 설명하는 보고서 작성.
• 범죄자 또는 수감자에게 사무실 방문, 배상금 지불 또는 교육 및 고용 조건과 같은 조건부 석방 요구 사항을 알림.
• 범죄자와 약물 및 알코올 남용과 분노 조절 문제와 같은 문제가 범죄 행동에 어떤 역할을 했을지 논의.
• 범죄자, 가족, 친구 및 관련 정보를 가진 다른 사람들과 대화하여 범죄자의 배경에 대한 정보 수집.
• 지정된 범죄자 또는 수감자를 위한 재활 프로그램 개발, 운영 규칙, 목표 및 목적 수립.
• 범죄자의 삶의 적응을 돕기 위한 계획을 세우기 위해 다른 가석방 관리자, 지역 기관, 교정 시설, 정신과 시설 및 사후 관리 기관과 연락 및 네트워크 개발.
• 개인의 필요 또는 법원 명령에 따라 의료, 정신 건강 또는 약물 남용 치료 서비스 준비.