혁신가는 일반적으로 네 가지 주요 목표를 갖습니다.

• 새로운 애플리케이션, 관계, 시스템 또는 제품을 개발하거나 생성합니다.
• 창의적인 아이디어나 예술적 기여를 제공합니다.
• 기술적으로 최신 상태를 유지하고 새로운 지식을 업무에 적용합니다.
• 문제 해결을 위한 새로운 접근 방식을 벤치마킹하고, 실험하고, 테스트합니다.

중재자는 다음과 같은 역량을 갖춰야 합니다.

• 직장 동료, 고객, 환자 등 타인에게 개인적 지원, 의료적 관심, 정서적 지원 또는 기타 개인적 돌봄을 제공합니다.
• 타인과 건설적이고 협력적인 업무 관계를 구축하고 이를 지속적으로 유지합니다.
• 대중을 위해 활동하거나 대중과 직접 소통합니다. 여기에는 식당이나 매장에서 고객에게 서비스를 제공하고, 내방객을 맞이하는 것이 포함됩니다.
• 불만 처리, 분쟁 해결, 불만 및 갈등 해결, 또는 기타 방식으로 타인과 협상합니다.

• 치료 또는 치료 접근 방식의 효과를 결정하기 위한 데이터 분석.
• 미술 치료에 대한 결론을 도출하거나 권장 사항을 제시하기 위해 클라이언트 데이터 분석 또는 종합.
• 그림, 페인팅, 조각 또는 기타 예술적 과정을 사용하여 클라이언트의 요구 사항이나 장애 평가.
• 구두, 서면, 오디오, 비디오 또는 기타 형태로 클라이언트 평가 결과 및 권장 사항 전달.
• 안내된 자기 표현 경험을 제공하고 인지적, 정서적 또는 신체적 장애에서 회복하거나 대처하는 클라이언트를 돕는 미술 치료 세션 진행.
• 치료 계획을 개발, 조정 또는 통합하기 위해 클라이언트 치료 팀의 다른 전문가와 협의.
• 학교, 요양원, 웰빙 센터, 교도소, 보호소 또는 병원과 같은 특정 클라이언트 집단에 맞게 미술 치료 프로그램 맞춤화.
• 클라이언트의 목표 또는 목적에 맞게 미술 치료 세션 또는 프로그램 설계.
• 스튜디오 미술 치료, 상담 또는 심리 치료 기술을 통합한 개별화된 치료 계획 개발.