모든 관리자는 다음과 같은 분야에서 탁월해야 합니다.

• 상사, 동료, 부하 직원에게 정보를 제공하고, 조직 외부인과 소통하며, 고객, 대중, 정부 및 기타 외부 기관에 조직을 대표합니다. 이러한 정보는 직접, 서면, 전화 또는 이메일로 교환할 수 있습니다.
• 정보 파일을 유지하고 서류를 처리합니다.
• 조직 내 직원을 모집, 면접, 선발, 채용 및 승진시키고, 상호 신뢰, 존중, 협력을 장려하고 구축함으로써 직원들이 업무를 함께 수행하도록 합니다.

대부분의 전략가는 다음 분야에서 탁월해야 합니다.

• 장기 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 전략과 실행 방안을 구체화합니다.
• 정보를 분석하고 결과를 평가하여 최선의 해결책을 선택하고 문제를 해결합니다.
• 업무의 우선순위를 정하고, 체계화하고, 달성하기 위한 구체적인 목표와 계획을 수립합니다.
• 행사, 프로그램, 활동 및 다른 사람들의 업무를 계획합니다.

• 생산자와 협력하여 관리 및 생산 문제를 진단하고 예방합니다.
• 영양, 가정 관리, 농업 기술과 같은 주제에 대한 수업을 진행하거나 강의를 합니다.
• 가축의 사료 공급 및 건강 유지, 재배 및 수확 관행, 재정 계획과 같은 분야에서 농부에게 조언을 제공하고 기술을 시연합니다.
• 농부가 요청한 정보를 조사합니다.
• 교육 및 정보 제공 목적으로 전단지, 팜플렛, 시각 자료를 준비하고 배포합니다.
• 제공된 서비스 기록과 제공된 조언의 효과를 유지합니다.
• 농부를 정기적으로 방문하고 일정을 잡습니다.
• 카운티 및 주 박람회 행사와 4H 클럽과 같은 지역 사회 활동 및 조직을 조직, 조언하고 참여합니다.
• 사회 서비스 및 의료 전문가와 협력하여 예산 계획, 식사 준비, 시간 관리와 같은 가정 관리 관행에 대해 개인과 가족에게 조언합니다.