모든 관리자는 다음과 같은 분야에서 탁월해야 합니다.

• 상사, 동료, 부하 직원에게 정보를 제공하고, 조직 외부인과 소통하며, 고객, 대중, 정부 및 기타 외부 기관에 조직을 대표합니다. 이러한 정보는 직접, 서면, 전화 또는 이메일로 교환할 수 있습니다.
• 정보 파일을 유지하고 서류를 처리합니다.
• 조직 내 직원을 모집, 면접, 선발, 채용 및 승진시키고, 상호 신뢰, 존중, 협력을 장려하고 구축함으로써 직원들이 업무를 함께 수행하도록 합니다.

검사관은 다음과 같은 업무에 능숙해야 합니다.

• 규모, 거리, 수량을 추정하거나 작업 활동을 수행하는 데 필요한 시간, 비용, 자원 또는 자재를 결정합니다.
• 모든 관련 출처에서 정보를 관찰, 수신 및 기타 방식으로 수집합니다.
• 분류, 추정, 차이점 또는 유사점 인식, 상황 또는 사건의 변화 감지를 통해 정보를 식별합니다.
• 장비, 구조물 또는 자재를 검사하여 오류 또는 기타 문제나 결함의 원인을 파악합니다.

• 철저하고 정확한 정보를 제공하기 위해 기사의 배경 정보를 조사합니다.
• 관련 사실과 세부 정보를 분리하기 위해 뉴스 이벤트에 대해 작성된 메모를 검토하고 평가합니다.
• 규정된 편집 스타일 및 서식 지침에 따라 서면, 오디오 또는 비디오 사본을 검토하고 내용, 문법 또는 구두점의 오류를 수정합니다.
• 의학, 친환경 기술, 환경 문제, 과학, 정치, 스포츠, 예술, 소비자 문제, 비즈니스, 종교, 범죄 또는 교육과 같은 전문 분야에 대한 보도.
• 게시되거나 방송된 기사의 강조점, 길이 및 형식을 결정하고 그에 따라 자료를 구성합니다.
• 뉴스 이벤트를 사진으로 촬영하거나 비디오로 녹화합니다.
• 사진이나 비디오를 촬영하고 기사에 포함할 수 있도록 처리합니다.
• 뉴스 개발을 다루거나 뉴스 이벤트에 대한 추가 정보, 의견 또는 논평을 제공하는 온라인 블로그 항목을 작성합니다.
• 다른 기자에게 기사를 할당하거나 제작 직원에게 업무를 할당합니다.