모든 관리자는 다음과 같은 분야에서 탁월해야 합니다.

• 상사, 동료, 부하 직원에게 정보를 제공하고, 조직 외부인과 소통하며, 고객, 대중, 정부 및 기타 외부 기관에 조직을 대표합니다. 이러한 정보는 직접, 서면, 전화 또는 이메일로 교환할 수 있습니다.
• 정보 파일을 유지하고 서류를 처리합니다.
• 조직 내 직원을 모집, 면접, 선발, 채용 및 승진시키고, 상호 신뢰, 존중, 협력을 장려하고 구축함으로써 직원들이 업무를 함께 수행하도록 합니다.

기술자는 종종 다음과 같은 업무를 요청받습니다.

• 장치, 부품, 장비 또는 구조물의 제작, 구성, 조립, 수정, 유지 관리 또는 사용 방법에 대한 문서, 상세 지침, 도면 또는 사양을 제공합니다.
• 컴퓨터 및 컴퓨터 시스템(하드웨어 및 소프트웨어 포함)을 사용하여 프로그래밍, 소프트웨어 작성, 기능 설정, 데이터 입력 또는 정보 처리를 수행합니다.
• 주로 전기 또는 전자(기계가 아닌) 원리를 기반으로 작동하는 기계, 장치 및 장비를 정비, 수리, 교정, 조절, 미세 조정 또는 테스트합니다.

• 뉴스캐스트 및 기타 제작물의 기술적 측면을 지휘하고, 비디오 소스를 확인 및 전환하며, 카메라 샷과 그래픽을 포함한 방송 제품에 대한 책임을 집니다.
• 적절한 작동을 보장하기 위한 장비 테스트.
• 프로그램이 방송국이나 네트워크 정책 및 규정을 준수하는지 확인하기 위한 방송 모니터링.
• 모니터를 통해 사진을 관찰하고 음영 및 구성과 관련하여 카메라 및 비디오 직원을 지시합니다.
• 엔지니어링 부서와 제작 부서 간의 연락 담당자 역할을 합니다.
• 라디오 및 텔레비전 프로그램의 기술 제어 및 제작에 종사하는 작업자를 감독하고 업무를 할당합니다.
• 프로듀서와 엔지니어링 및 유지 관리 직원을 위해 스튜디오 및 편집 시설 사용 일정을 계획합니다.
• 프로그램에 대한 공정하고 달성 가능한 기술 정책을 수립하고 유지하기 위해 운영 책임자와 협의합니다.
• 원격 위치에서 프로그램을 제작하거나 생방송 프로그램을 방송하기 위한 장비를 운영합니다.