혁신가는 일반적으로 네 가지 주요 목표를 갖습니다.

• 새로운 애플리케이션, 관계, 시스템 또는 제품을 개발하거나 생성합니다.
• 창의적인 아이디어나 예술적 기여를 제공합니다.
• 기술적으로 최신 상태를 유지하고 새로운 지식을 업무에 적용합니다.
• 문제 해결을 위한 새로운 접근 방식을 벤치마킹하고, 실험하고, 테스트합니다.

모든 관리자는 다음과 같은 분야에서 탁월해야 합니다.

• 상사, 동료, 부하 직원에게 정보를 제공하고, 조직 외부인과 소통하며, 고객, 대중, 정부 및 기타 외부 기관에 조직을 대표합니다. 이러한 정보는 직접, 서면, 전화 또는 이메일로 교환할 수 있습니다.
• 정보 파일을 유지하고 서류를 처리합니다.
• 조직 내 직원을 모집, 면접, 선발, 채용 및 승진시키고, 상호 신뢰, 존중, 협력을 장려하고 구축함으로써 직원들이 업무를 함께 수행하도록 합니다.

• 음악 선택 및 루틴을 암기하거나 인쇄된 텍스트, 악보 또는 고객 지시에 따라 노래합니다.
• 독창자 또는 보컬 그룹의 멤버로 노래합니다.
• 라이브 청중 앞에서 또는 TV, 라디오 또는 영화 제작에서 공연합니다.
• 음악을 해석하거나 수정하고, 개별 프레젠테이션을 제공하고 청중의 관심을 유지하기 위해 화성, 멜로디, 리듬 및 음성 제작에 대한 지식을 적용합니다.
• 보컬 코치와 함께 노래 연습을 하고 공부하여 음성과 기술을 개발하고 다가올 역할을 연습합니다.
• 아카펠라 또는 음악 반주에 맞춰 노래합니다.
• 보컬 프레젠테이션에서 합창단 지휘자 또는 프롬프터를 관찰하여 신호 또는 지시를 받습니다.
• 녹음을 만들거나 참여합니다.
• 라이브 공연이나 녹음에 적합한 새로운 음악을 찾고 배웁니다.
• 노래를 작곡하거나 보컬 편곡을 만듭니다.
• 행정 세부 사항을 처리하고, 작품을 찾고, 계약을 결정하는 관리자 또는 에이전트와 협력합니다.