중재자는 다음과 같은 역량을 갖춰야 합니다.

• 직장 동료, 고객, 환자 등 타인에게 개인적 지원, 의료적 관심, 정서적 지원 또는 기타 개인적 돌봄을 제공합니다.
• 타인과 건설적이고 협력적인 업무 관계를 구축하고 이를 지속적으로 유지합니다.
• 대중을 위해 활동하거나 대중과 직접 소통합니다. 여기에는 식당이나 매장에서 고객에게 서비스를 제공하고, 내방객을 맞이하는 것이 포함됩니다.
• 불만 처리, 분쟁 해결, 불만 및 갈등 해결, 또는 기타 방식으로 타인과 협상합니다.

검사관은 다음과 같은 업무에 능숙해야 합니다.

• 규모, 거리, 수량을 추정하거나 작업 활동을 수행하는 데 필요한 시간, 비용, 자원 또는 자재를 결정합니다.
• 모든 관련 출처에서 정보를 관찰, 수신 및 기타 방식으로 수집합니다.
• 분류, 추정, 차이점 또는 유사점 인식, 상황 또는 사건의 변화 감지를 통해 정보를 식별합니다.
• 장비, 구조물 또는 자재를 검사하여 오류 또는 기타 문제나 결함의 원인을 파악합니다.

• 개인의 영양 평가를 실시하고, 개인의 식이 이력을 수집 및 평가하여 영양 프로그램을 계획합니다.
• 환자의 음식 섭취를 관찰하고 진행 상황과 식이 문제를 영양사에게 보고합니다.
• 주요 식사를 준비하고, 레시피를 따르고, 그룹 음식의 양을 결정합니다.
• 메뉴 또는 레시피를 분석하고, 레시피를 표준화하거나, 신제품을 테스트합니다.
• 식품 생산 또는 서비스를 감독하거나, 영양사 또는 영양학자를 도와 식품 서비스 감독 또는 계획을 돕습니다.
• 영양 요구 사항과 확립된 지침에 따라 메뉴 또는 다이어트를 계획하거나 개인이나 가족이 음식을 선택, 준비 또는 메뉴 계획을 할 수 있도록 안내합니다.
• 오리엔테이션 또는 재직 중 교육 프로그램을 선택, 일정을 정하거나 실시합니다.
• 영양사가 음식, 영양 또는 식품 서비스 시스템을 조사하도록 지원합니다.
• 건강한 식습관과 질병 예방 및 치료를 장려하기 위해 다이어트, 영양 또는 건강에 대한 연설을 합니다.
• 환자를 다른 관련 서비스로 의뢰하여 치료의 연속성을 제공합니다.