그들은 심리학 원리를 인적 자원, 행정, 경영, 판매 및 마케팅 문제에 적용합니다. 정책 기획, 직원 시험 및 선발, 교육 및 개발, 그리고 조직 개발 및 분석을 포함한 다양한 활동을 수행합니다. 또한 경영진과 협력하여 근로자 생산성 향상을 위한 업무 환경을 조성합니다.

그들은 사례 연구, 인터뷰, 관찰을 통해 개인의 문제를 평가하고 개인이 보다 효과적인 개인적, 사회적, 교육적, 직업적 발전과 적응을 이룰 수 있도록 돕기 위해 개인 또는 그룹 상담 서비스를 제공합니다.

그들은 관찰, 인터뷰, 심리 테스트를 통해 개인의 정신적, 정서적 장애를 진단하거나 평가하고, 치료 프로그램을 수립하고 관리합니다.

그들은 학습과 교육 과정을 조사하고 교육 문제에 적용할 수 있는 심리학적 원리와 기술을 개발합니다.

그들은 사료, 가축, 야생 동물의 지속 가능한 생산을 위해 방목지 관리 관행을 연구하거나 학습합니다.

그들은 규정된 법률과 규정에 따라 세무 책임을 결정하거나 개인이나 사업체로부터 세금을 징수합니다.

이들은 상업, 부동산 또는 신용 대출을 평가, 승인 또는 승인 권고합니다. 또한, 차용인에게 재정 상태 및 상환 방법에 대한 자문을 제공합니다. 주택담보대출 담당자 및 대리인, 채권 추심 분석가, 대출 서비스 담당자, 그리고 대출 심사관이 포함됩니다.

이들은 기존 대출 자격 요건 충족에 어려움을 겪는 예비 대출 신청자들에게 안내를 제공합니다. 안내에는 가장 적합한 대출 유형을 결정하고 대출 요건이나 제한 사항에 대한 설명이 포함될 수 있습니다.

이들은 개인이나 단체에 부채를 취득하고 관리하는 방법에 대한 조언과 교육을 제공합니다. 최적의 대출 유형을 결정하고 대출 요건이나 제한 사항을 설명하는 데 필요한 지침을 제공합니다. 또한 부채 관리 계획 수립, 신용 문제 자문, 예산, 주택 담보 대출 및 파산 상담을 지원합니다.

그들은 기금을 모으거나, 단체를 위한 금전적 기부나 기타 선물을 요청하고 모으는 활동을 조직합니다. 홍보 자료를 디자인하고 제작합니다. 또한 단체의 활동, 목표, 그리고 재정적 필요에 대한 인식을 제고합니다.