이들은 고용주를 위해 보상 및 복리후생 프로그램과 직무 분석을 담당합니다. 또한 직급 분류 및 연금 프로그램 등 특정 분야를 전문으로 합니다.

그들은 직원, 컨벤션 담당자, 고객의 활동을 조정하여 그룹 회의, 이벤트 또는 컨벤션을 준비합니다.

기업이나 조직의 물류 기능을 분석하고 조정합니다. 또한, 자원의 획득, 유통, 내부 할당, 배송, 최종 폐기를 포함한 제품의 전체 수명 주기를 담당합니다.

그들은 근로자와 관리자 간의 분쟁을 해결하고, 단체 교섭 협정을 협상하고, 직원의 불만을 처리하기 위한 불만 처리 절차를 조정합니다.

이들은 인사 부문에서 활동합니다. 여기에는 근로자를 선발, 채용, 면접, 배치하는 고용 전문가가 포함됩니다.

내부 감사, 검사, 면허 갱신 또는 등록과 같은 내부 규제 절차를 조정하고 문서화합니다. 또한, 규제 기관에 제출할 자료를 수집하고 준비합니다.

그들은 계약 합의와 정부 규정을 준수하는지 확인하기 위해 정부 재산을 조사하거나 검사합니다.

이들은 보험사의 개인, 상해 또는 재산 손실이나 피해에 대한 책임 범위를 조사, 분석 및 판단하고, 청구인과의 합의를 시도합니다. 의료 전문가, 대리인, 증인 또는 청구인과 연락하거나 면담하여 정보를 수집합니다. 보험금 지급액을 계산하고 청구금 지급을 승인합니다.

그들은 농산물을 제외한 상품이나 원자재를 도매 또는 소매 수준에서 소비자에게 재판매하기 위해 구매합니다. 여기에는 내구재와 비내구재가 모두 포함됩니다. 그들은 상품의 가치와 수익을 결정하기 위해 과거 구매 추세, 판매 실적, 가격 및 품질을 분석합니다. 또한 판매 담당자와 회의를 진행하고 신제품을 소개합니다.

이들은 추가 가공이나 재판매를 위해 농산물을 구매합니다. 여기에는 임업 계약자, 곡물 중개인 및 시장 운영자, 곡물 구매자, 담배 구매자가 포함됩니다.