Кез келген тәлімгерден келесі істерде жақсы нәтиже күтіледі:

• Басқалардың даму қажеттіліктерін анықтау және басқаларға білімдерін немесе дағдыларын жақсартуға коучинг, тәлімгерлік немесе басқаша көмектесу.
• Бағыныштыларға басшылық пен бағыт беру, соның ішінде өнімділік стандарттарын белгілеу және өнімділікті бақылау.
• Басқаларды компания мақсаттарына сәйкес өз ойларын немесе әрекеттерін қабылдауға және идеялауға немесе басқаша өзгертуге сендіру.
• Басқалардың білім беру қажеттіліктерін анықтау, ресми білім беру немесе оқыту бағдарламаларын немесе сабақтарын әзірлеу және басқаларға оқыту немесе нұсқау беру.

Инноваторлардың әдетте төрт негізгі мақсаты болады:

• Жаңа қолданбаларды, қарым-қатынастарды, жүйелерді немесе өнімдерді әзірлеу немесе жасау.
• Шығармашылық идеяларды немесе көркемдік үлестерді ұсыну.
• Техникалық жаңалықтардан хабардар болу және жаңа білімді жұмысыңызға қолдану.
• Мәселелерді шешудің жаңа тәсілдерін салыстыру, тәжірибе жасау және сынау.

• Жазу сабақтарын өткізу.
• Сабақтан тыс курстық жұмысына қосымша көмекке мұқтаж студенттерге көмектесу.
• Шетелге саяхаттау және өнер іс-шараларына қатысу сияқты мәдени және әдеби іс-шараларға қатысу.
• Түпнұсқа әдеби шығармалар жазу.
• Факультет қызметкерлерін, мысалы, оқытушыларды және студенттік жазу нұсқаушыларын жалдау, оқыту және бақылау.
• Қызметкерлердің жұмысын бағалау.
• Онлайн технологияларды қолдана отырып сабақ беру.
• Сыныптағы талқылауларды бастау, жеңілдету және модерациялау.
• Студенттердің сабақ жұмыстарын, тапсырмаларын және жұмыстарын бағалау және бағалау.
• Оқу бағдарламалары, үй тапсырмалары және үлестірме материалдар сияқты курстық материалдарды дайындау.
• Поэзия, роман құрылымы, аударма және бейімдеу сияқты тақырыптар бойынша бакалавриат немесе магистратура студенттеріне дәрістер дайындау және оқу.
• Студенттердің қатысу жазбаларын, бағаларын және басқа да қажетті жазбаларды жүргізу.
• Оқу бағдарламаларын, курс мазмұнын, курстық материалдарды және оқыту әдістерін жоспарлау, бағалау және қайта қарау.