Кез келген тәлімгерден келесі істерде жақсы нәтиже күтіледі:

• Басқалардың даму қажеттіліктерін анықтау және басқаларға білімдерін немесе дағдыларын жақсартуға коучинг, тәлімгерлік немесе басқаша көмектесу.
• Бағыныштыларға басшылық пен бағыт беру, соның ішінде өнімділік стандарттарын белгілеу және өнімділікті бақылау.
• Басқаларды компания мақсаттарына сәйкес өз ойларын немесе әрекеттерін қабылдауға және идеялауға немесе басқаша өзгертуге сендіру.
• Басқалардың білім беру қажеттіліктерін анықтау, ресми білім беру немесе оқыту бағдарламаларын немесе сабақтарын әзірлеу және басқаларға оқыту немесе нұсқау беру.

Медиаторлар келесі әрекеттерді орындай алуы керек:

• Әріптестер, тұтынушылар немесе пациенттер сияқты басқа адамдарға жеке көмек, медициналық көмек, эмоционалдық қолдау немесе басқа да жеке күтім көрсету.
• Басқалармен сындарлы және ынтымақтастық қарым-қатынастарын дамыту және оларды ұзақ уақыт бойы сақтау.
• Адамдар үшін өнер көрсету немесе көпшілікпен тікелей жұмыс істеу. Бұған мейрамханалар мен дүкендерде тұтынушыларға қызмет көрсету, клиенттерді немесе қонақтарды қабылдау кіреді.
• Шағымдарды қарау, дауларды шешу, шағымдар мен қақтығыстарды шешу немесе басқаша түрде басқалармен келіссөздер жүргізу.

• Зертханалық жабдықтар мен құралдарды сатып алу, күтіп ұстау және жөндеу.
• Студенттердің құралдар мен жабдықтарды пайдалануын бақылау және қадағалау.
• Студенттердің жұмысын бақылау және бағалау, олардың жетістіктерін анықтау, кері байланыс беру және жақсарту бойынша ұсыныстар жасау.
• Графиктер, диаграммалар, бейнетаспалар және слайдтар сияқты көрнекі құралдарды пайдалана отырып, студенттердің білімі мен құзыреттілігін арттыру үшін дәрістер оқу және талқылаулар жүргізу.
• Прогрессті өлшеу және оқыту тиімділігін бағалау үшін ауызша, жазбаша немесе өнімділік тесттерін өткізу.
• Студенттердің бағалары, қатысу тізімдері және оқыту іс-әрекеттерінің мәліметтері сияқты есептер дайындау және жазбаларды жүргізу.
• Тәуелсіз немесе топтық жобаларды, далалық тәжірибелерді, зертханалық жұмыстарды немесе басқа да оқытуларды бақылау.
• Студенттердің немесе жұмысшылардың оқыту қажеттіліктерін анықтау.
• Жеке нұсқаулықтар мен оқулықтарды немесе түзетулерді ұсыну.
• Белгіленген пәндердің принциптерін, әдістерін, процедураларын немесе әдістерін оқыту және көрсету үшін жұмыс орнында оқыту сабақтарын немесе тренинг сессияларын өткізу.