Инспектор

Archetype 6 Inspector

Инспекторлар келесі істерде шебер болуы керек:

  • Өлшемдерді, қашықтықтарды және сандарды бағалау; немесе жұмыс әрекетін орындау үшін қажетті уақытты, шығындарды, ресурстарды немесе материалдарды анықтау.
  • Барлық тиісті көздерден ақпаратты бақылау, алу және басқаша алу.
  • Ақпаратты санаттау, бағалау, айырмашылықтарды немесе ұқсастықтарды тану және жағдайлардағы немесе оқиғалардағы өзгерістерді анықтау арқылы анықтау.
  • Қателердің немесе басқа мәселелердің немесе ақаулардың себебін анықтау үшін жабдықты, құрылымдарды немесе материалдарды тексеру.

Стратег

Archetype 8 Strategist

Көптеген стратегтер келесі істерде шебер болуы керек:

  • Ұзақ мерзімді мақсаттарды белгілеу және оларға жету үшін стратегиялар мен әрекеттерді нақтылау.
  • Ең жақсы шешімді таңдау және мәселелерді шешу үшін ақпаратты талдау және нәтижелерді бағалау.
  • Жұмысыңызға басымдық беру, ұйымдастыру және орындау үшін нақты мақсаттар мен жоспарлар әзірлеу.
  • Іс-шараларды, бағдарламаларды және іс-шараларды, сондай-ақ басқалардың жұмысын жоспарлау.

Басқа жұмыс түрлері : Адами факторлар инженерлері және эргономиктер

  • Ұсыныстар, сынақ жоспарлары немесе процедуралар сияқты құжаттарды жазу, қарау немесе түсініктеме беру.
  • Пайдаланушыларды тапсырма техникасына немесе эргономикалық қағидаттарға оқыту.
  • Қауіпсіздік бағдарламаларының тиімділігін бағалау немесе жарақат алу жиілігі жоғары жұмыс орындарын анықтау үшін денсаулық, қауіпсіздік, апат немесе жұмысшыларға өтемақы төлеу туралы жазбаларды қарау.
  • Жетілдірілген пайдаланушы интерфейсі технологиясын әзірлеу немесе озық көлік жүйелеріндегі автоматтандырылған немесе автономды қосалқы жүйелердегі адам пайдаланушыларының рөлі сияқты тақырыптар бойынша адами факторларға техникалық сараптама беру.
  • Айға қонатын аппараттардың немесе тіршілік ету орталарының адами дизайнын ескеру сияқты теориялық немесе тұжырымдамалық мәселелерді зерттеу.
  • Эргономикалық немесе адами факторларды зерттеу немесе әзірлеу жобалары үшін уақыт немесе ресурстарға қойылатын талаптарды бағалау.
  • Талаптар, қажеттіліктер, шаршау, эргономика немесе интерфейстер сияқты тақырыптар бойынша ақпарат жинау үшін пайдаланушылармен немесе тұтынушылармен сұхбаттар немесе сауалнамалар жүргізу.