イノベーターは通常、4つの主要な目標を掲げています。

• 新しいアプリケーション、関係性、システム、または製品の開発または創造。
• 創造的なアイデアや芸術的な貢献を提供すること。
• 最新の技術動向を把握し、新しい知識を仕事に応用すること。
• 問題解決のための新しいアプローチをベンチマーク、実験、テストすること。

メンターには、以下の点において優れたパフォーマンスが期待されます。

• 他者の発達ニーズを特定し、コーチング、メンタリング、またはその他の方法で他者の知識やスキルの向上を支援すること。
• パフォーマンス基準の設定やパフォーマンスのモニタリングなど、部下への指導と指示を提供すること。
• 他者が自分の考えを受け入れ、あるいは会社の目標に沿って考えや行動を変えるよう説得すること。
• 他者の教育ニーズを特定し、正式な教育・研修プログラムやクラスを開発し、他者を指導すること。

• 編集、アーカイブ、電子送信のために写真をコンピュータに転送する。
• 写真のキャプションを書く。
• スタジオまたはロケ地で、個人、家族、小グループの写真を撮影する。
• 照明、被写界深度、被写体の動き、フィルムの種類、フィルム速度などの要素の組み合わせに応じて、絞り、シャッター速度、カメラのフォーカスを調整する。
• 三脚、フィルター、フラッシュアタッチメントなどのさまざまな機材と共に、従来のカメラまたはデジタルカメラを使用する。
• フラッシュとリフレクターを使用して人工光を作成する。
• 目的の画像と写真の構図を決定し、目的の効果を達成するために被写体、機材、照明を選択および調整する。
• 使用前に機材をテストして、正常に機能することを確認する。
• 最もよく機能する写真を選択するために、写真セットを確認する。
• 測定装置と式を使用して、必要な光のレベル、距離、および露出回数を推定または測定する。