ほとんどの戦略家は、以下のことに優れているはずです。

• 長期目標を設定し、それを達成するための戦略と行動を明確にする。
• 情報を分析し、結果を評価すること。最善の解決策を選択し、問題を解決する。
• 具体的な目標と計画を策定し、仕事の優先順位付け、組織化、達成を図る。
• イベント、プログラム、活動、そして他者の仕事をスケジュールする。

管理者は、以下の能力に優れている必要があります。

• 上司、同僚、部下への情報提供、組織外の人々とのコミュニケーション、顧客、一般市民、政府、その他の外部関係者に対する組織の代表。これらの情報は、対面、書面、電話、電子メールなどで交換されます。
• 情報ファイルの管理と書類処理。
• 組織内での従業員の募集、面接、選考、採用、昇進、そして相互の信頼、尊敬、協力を促進し、構築することで、従業員が協力してタスクを遂行できるようにすること。

• 顧客と協議し、会議、カンファレンス、コンベンションなどのイベントの目的や要件を決定します。
• 適用される規制や法律の遵守、参加者の満足度、発生した問題の解決を確保するためにイベント活動を監視します。
• 選択したイベント会場のスタッフと協議し、詳細を調整します。
• イベントの請求書の正確性を確認し、支払いを承認します。
• 顧客の要件に応じて、プログラム、アジェンダ、予算、サービスを計画および開発します。
• 参加者の宿泊施設や移動、施設、ケータリング、標識、ディスプレイ、特別なニーズ、印刷、イベントのセキュリティなど、イベントのサービスを調整します。
• 視聴覚機器、移動手段、ディスプレイ、その他のイベントのニーズに対応します。
• イベント施設を検査し、顧客の要件を満たしていることを確認します。
• 財務詳細を含むイベントの側面の記録を保持します。