調停者は、以下の能力を備えている必要があります。

• 同僚、顧客、患者などに対し、個人的な援助、医療、精神的サポート、その他のパーソナルケアを提供すること。
• 他者と建設的で協力的な職場関係を築き、それを長期にわたって維持すること。
• 人々のために活動したり、一般の人々と直接やり取りしたりすること。これには、レストランや店舗での接客、顧客やゲストの接待が含まれます。
• 苦情処理、紛争解決、不満や対立の解決、その他他者との交渉。

監督者は以下の能力に優れている必要があります。

• 材料、事象、または環境からの情報の監視とレビュー。
• 現実の問題または潜在的な問題の検出または評価。
• 資源の監視と管理、および資金の支出の監督。

• 治療中の患者を観察し、患者の反応や進行に関するデータを収集・評価し、結果を理学療法士に直接または経過記録を通じて提供します。
• 能動的または受動的な徒手療法エクササイズ、治療マッサージ、水中理学療法、または温熱、光、音、または超音波などの電気的モダリティ治療を実施します。
• 患者の治療活動または治療計画について介護者または家族と連絡を取り、指導します。
• 継続教育コース、セミナー、または奉仕活動に出席または実施します。
• 患者がエクササイズやその他の機能活動を実践できるように指導、動機付け、保護、および支援します。
• 治療の計画、変更、または調整のために患者情報を話し合い、評価するために理学療法スタッフまたは他の人と協議します。
• 治療の効果を判断したり、患者を評価したりするために、患者の関節可動域、身体の各部、またはバイタルサインを測定します。
• 患者を治療機器に固定します。