技術者は、次のような業務を頻繁に求められます。

• 装置、部品、設備、または構造物の製造、構築、組立、変更、保守、または使用方法について、文書、詳細な指示、図面、または仕様書を提供して、他の人に説明する。
• コンピュータおよびコンピュータシステム（ハードウェアおよびソフトウェアを含む）を使用して、プログラミング、ソフトウェアの作成、機能の設定、データの入力、または情報の処理を行う。
• 主に電気的または電子的（機械的ではない）原理に基づいて動作する機械、装置、および機器の保守、修理、校正、調整、微調整、または試験を行う。

メンターには、以下の点において優れたパフォーマンスが期待されます。

• 他者の発達ニーズを特定し、コーチング、メンタリング、またはその他の方法で他者の知識やスキルの向上を支援すること。
• パフォーマンス基準の設定やパフォーマンスのモニタリングなど、部下への指導と指示を提供すること。
• 他者が自分の考えを受け入れ、あるいは会社の目標に沿って考えや行動を変えるよう説得すること。
• 他者の教育ニーズを特定し、正式な教育・研修プログラムやクラスを開発し、他者を指導すること。

• キャッシュフローや準備金レベルなどの財務活動および詳細を監視し、すべての法的および規制上の要件が満たされていることを確認します。
• 従業員の保険、福利厚生、損害保険プログラムのすべての側面を処理します。これには、健康保険規制の変更の監視、福利厚生および労働者災害補償の予算作成が含まれます。
• 年次納税申告書を作成および提出するか、外部の会計士が納税申告書を締結できるように財務情報を作成します。
• 財務諸表、事業活動報告書、財務状態予測、年次予算、または規制当局によって要求されるレポートを作成または作成を指示します。
• 財務報告、会計、請求、回収、給与、および予算編成の義務を遂行する従業員を監督します。
• 資金、証券、および金融商品の受領、支払い、銀行業務、保護、保管の権限を委任します。
• 組織のポリシーと手順、連邦および州のポリシーと指令、および現在の会計基準に関する最新の知識を維持します。