管理者は、以下の能力に優れている必要があります。

• 上司、同僚、部下への情報提供、組織外の人々とのコミュニケーション、顧客、一般市民、政府、その他の外部関係者に対する組織の代表。これらの情報は、対面、書面、電話、電子メールなどで交換されます。
• 情報ファイルの管理と書類処理。
• 組織内での従業員の募集、面接、選考、採用、昇進、そして相互の信頼、尊敬、協力を促進し、構築することで、従業員が協力してタスクを遂行できるようにすること。

検査員は、以下の能力に優れている必要があります。

• サイズ、距離、数量の見積り、または作業に必要な時間、コスト、資源、資材の決定。
• 関連するあらゆる情報源からの情報の観察、受領、その他の入手。
• 分類、見積り、相違点や類似点の認識、状況や事象の変化の検知などにより、情報を特定する。
• 機器、構造物、または資材を検査し、エラーやその他の問題、欠陥の原因を特定する。

• 徹底的かつ正確な情報を提供するために、ストーリーの背景情報を調査します。
• 関連する事実と詳細を特定するために、ニュースイベントについて作成されたメモをレビューおよび評価します。
• 規定の編集スタイルとフォーマットのガイドラインに従って、文章、音声、またはビデオのコピーを確認し、内容、文法、句読点のエラーを修正します。
• 医学、グリーンテクノロジー、環境問題、科学、政治、スポーツ、芸術、消費者問題、ビジネス、宗教、犯罪、教育などの専門分野について報道します。
• 公開または放送されるストーリーの重点、長さ、および形式を決定し、それに応じて資料を整理します。
• ニュースイベントを写真またはビデオで撮影します。
• 写真またはビデオを撮影し、ストーリーに含めるために処理します。
• ニュースの展開を扱ったり、ニュースイベントに関する追加情報、意見、解説を提供するオンラインブログエントリを作成します。
• 他の記者にストーリーを割り当てたり、制作スタッフに作業を依頼したりします。