ほとんどの戦略家は、以下のことに優れているはずです。

• 長期目標を設定し、それを達成するための戦略と行動を明確にする。
• 情報を分析し、結果を評価すること。最善の解決策を選択し、問題を解決する。
• 具体的な目標と計画を策定し、仕事の優先順位付け、組織化、達成を図る。
• イベント、プログラム、活動、そして他者の仕事をスケジュールする。

調停者は、以下の能力を備えている必要があります。

• 同僚、顧客、患者などに対し、個人的な援助、医療、精神的サポート、その他のパーソナルケアを提供すること。
• 他者と建設的で協力的な職場関係を築き、それを長期にわたって維持すること。
• 人々のために活動したり、一般の人々と直接やり取りしたりすること。これには、レストランや店舗での接客、顧客やゲストの接待が含まれます。
• 苦情処理、紛争解決、不満や対立の解決、その他他者との交渉。

• 超音波検査、眼底写真撮影、眼圧測定などの眼科診断処置において眼科医を支援する。
• 斜視、斜位、輻輳不全などの症状を治療するための矯正レンズ、パッチ、点眼薬、融合訓練、ステレオグラムなどの非外科的介入を行う。
• 斜視、眼振、その他の視覚障害などの症状を持つ患者に対する非外科的治療計画を策定する。
• 運動テスト、視力検査、レンズ測定、網膜検査、色覚検査などの診断検査または測定を行う。
• 眼球運動、両眼視、弱視、または斜視に関連する問題を持つ患者を診察する。
• 両眼視または異常な眼球運動に重点を置いた視覚系の障害を評価、診断、または治療する。
• 臨床または診断検査の結果の解釈。
• 診断や治療計画に関して患者や家族に指示を与える。