ほとんどの戦略家は、以下のことに優れているはずです。

• 長期目標を設定し、それを達成するための戦略と行動を明確にする。
• 情報を分析し、結果を評価すること。最善の解決策を選択し、問題を解決する。
• 具体的な目標と計画を策定し、仕事の優先順位付け、組織化、達成を図る。
• イベント、プログラム、活動、そして他者の仕事をスケジュールする。

調停者は、以下の能力を備えている必要があります。

• 同僚、顧客、患者などに対し、個人的な援助、医療、精神的サポート、その他のパーソナルケアを提供すること。
• 他者と建設的で協力的な職場関係を築き、それを長期にわたって維持すること。
• 人々のために活動したり、一般の人々と直接やり取りしたりすること。これには、レストランや店舗での接客、顧客やゲストの接待が含まれます。
• 苦情処理、紛争解決、不満や対立の解決、その他他者との交渉。

• 説教やその他の講演の準備と実施。
• 定期的な宗教行事の企画と指導。
• 特定の信仰への改宗を求める人々への指導。
• 精神的、感情的、または個人的な必要に関して個人またはグループのカウンセリング。
• 自宅、病院、または刑務所にいる人々を訪問し、慰め、サポートする。
• 教会、地域社会、または青少年グループのリーダーのトレーニング。
• 宗教法、教義、または伝統の研究と解釈。
• 緊急事態または危機の際の支援要請への対応。
• 会衆の会員数を拡大する方法の考案。
• 会衆に関する財務または管理上の問題に対処するための委員会または個人との協力。
• 建物管理の監督、物資の発注、サービスまたは修理の契約、スタッフまたはボランティアの作業の監督などの管理業務の遂行。