ほとんどの戦略家は、以下のことに優れているはずです。

• 長期目標を設定し、それを達成するための戦略と行動を明確にする。
• 情報を分析し、結果を評価すること。最善の解決策を選択し、問題を解決する。
• 具体的な目標と計画を策定し、仕事の優先順位付け、組織化、達成を図る。
• イベント、プログラム、活動、そして他者の仕事をスケジュールする。

調停者は、以下の能力を備えている必要があります。

• 同僚、顧客、患者などに対し、個人的な援助、医療、精神的サポート、その他のパーソナルケアを提供すること。
• 他者と建設的で協力的な職場関係を築き、それを長期にわたって維持すること。
• 人々のために活動したり、一般の人々と直接やり取りしたりすること。これには、レストランや店舗での接客、顧客やゲストの接待が含まれます。
• 苦情処理、紛争解決、不満や対立の解決、その他他者との交渉。

• 他の医療専門家に眼科相談を提供します。
• 症状が医師の経験、専門知識、または業務範囲を超える場合、より専門的な治療のために患者を紹介します。
• インターン、レジデント、または他の人に眼科の手順と技術を指導します。
• 眼科サービスの計画と手順を開発または実装します。
• 健康な視力の維持と促進について患者を教育します。
• 眼科における臨床または実験室ベースの研究を実施します。
• 最適な患者ケアを提供するために、医療専門家の学際的なチームと協力します。
• 術後ケアの提供を提供または指示します。
• 患者の病歴を記録または評価します。
• 眼鏡やコンタクトレンズなどの矯正レンズを処方します。
• 眼科疾患の治療および疼痛管理のために局所薬または全身薬を処方または投与します。
• 診断または臨床検査の結果を実行、指示、または解釈します。