優れた職人は通常、次のような能力を備えています。

• 手と腕を使って材料を扱い、設置し、配置し、移動させる。
• 小さな物体を正確かつ巧みに操作する。
• 登る、持ち上げる、バランスを取る、歩く、かがむ、材料を扱うなど、腕と脚をかなり使い、体全体を動かす身体活動において、積極的かつ主体的に行動する。

管理者は、以下の能力に優れている必要があります。

• 上司、同僚、部下への情報提供、組織外の人々とのコミュニケーション、顧客、一般市民、政府、その他の外部関係者に対する組織の代表。これらの情報は、対面、書面、電話、電子メールなどで交換されます。
• 情報ファイルの管理と書類処理。
• 組織内での従業員の募集、面接、選考、採用、昇進、そして相互の信頼、尊敬、協力を促進し、構築することで、従業員が協力してタスクを遂行できるようにすること。

• 動物の病気、怪我、または異常な行動の兆候を観察し、必要に応じて獣医師または管理者に通知します。
• 作業が正しく行われていることを確認するために、動物の世話、管理、繁殖、または梱包と移動活動を監視します。
• 動物の世話の手順、管理義務、および安全上の注意事項について従業員をトレーニングします。
• 獣医師の経験または指示に従って、動物の病気または怪我を治療します。
• 動物の給餌と治療、動物舎の清掃と管理などのタスクを割り当てます。
• 部下と同じ動物の世話の義務を遂行します。
• 施設の活動、従業員の勤務時間記録、および動物の扱いに関するレポートを作成します。
• 生産要件、機器と供給品の状態、および作業スケジュールを決定するために管理者と協議します。
• 給餌、体重、健康、遺伝、または牛乳の生産記録を調査し、給餌の配合と配給量、繁殖スケジュールを決定します。
• 施設の保守と修理において従業員を指導および支援します。