ほとんどの戦略家は、以下のことに優れているはずです。

• 長期目標を設定し、それを達成するための戦略と行動を明確にする。
• 情報を分析し、結果を評価すること。最善の解決策を選択し、問題を解決する。
• 具体的な目標と計画を策定し、仕事の優先順位付け、組織化、達成を図る。
• イベント、プログラム、活動、そして他者の仕事をスケジュールする。

検査員は、以下の能力に優れている必要があります。

• サイズ、距離、数量の見積り、または作業に必要な時間、コスト、資源、資材の決定。
• 関連するあらゆる情報源からの情報の観察、受領、その他の入手。
• 分類、見積り、相違点や類似点の認識、状況や事象の変化の検知などにより、情報を特定する。
• 機器、構造物、または資材を検査し、エラーやその他の問題、欠陥の原因を特定する。

• 一時的または永続的な身体障害の診断と治療についてインターンとレジデントを指導する。
• 負傷した労働者が仕事の身体的要求を満たす能力があるかどうかを判断するための機能的能力評価などの身体検査を実施する。
• 投薬や脊椎注射などの疼痛管理介入の効果を監視する。
• 患者の可動性、筋力、コミュニケーション、または認知能力を評価するために検査する。
• 検査結果、治療計画、および患者の転帰を記録する。
• スポーツ障害や反復運動障害などのパフォーマンス関連障害を診断または治療する。
• 治療的運動、言語療法および作業療法、カウンセリング、認知再訓練、患者、家族、または介護者の教育、またはコミュニティへの復帰を含む、即時および長期のリハビリテーションのための包括的な計画を作成する。
• 筋肉をリラックスさせ、筋力を向上させるための理学療法を処方する。