イノベーターは通常、4つの主要な目標を掲げています。

• 新しいアプリケーション、関係性、システム、または製品の開発または創造。
• 創造的なアイデアや芸術的な貢献を提供すること。
• 最新の技術動向を把握し、新しい知識を仕事に応用すること。
• 問題解決のための新しいアプローチをベンチマーク、実験、テストすること。

管理者は、以下の能力に優れている必要があります。

• 上司、同僚、部下への情報提供、組織外の人々とのコミュニケーション、顧客、一般市民、政府、その他の外部関係者に対する組織の代表。これらの情報は、対面、書面、電話、電子メールなどで交換されます。
• 情報ファイルの管理と書類処理。
• 組織内での従業員の募集、面接、選考、採用、昇進、そして相互の信頼、尊敬、協力を促進し、構築することで、従業員が協力してタスクを遂行できるようにすること。

• 選曲やルーティンを暗記するか、印刷されたテキスト、楽譜、または顧客の指示に従って歌う。
• ソリストとして、またはボーカルグループの一員として歌う。
• ライブの観客の前で、またはテレビ、ラジオ、映画の制作で演奏する。
• プレゼンテーションを個別化し、観客の関心を維持するために、音楽を解釈または修正し、ハーモニー、メロディー、リズム、発声に関する知識を応用する。
• 声とスキルを開発し、次の役割のリハーサルを行うために、歌の練習をしたり、ボーカルコーチと一緒に勉強したりする。
• アカペラで歌うか、音楽の伴奏をつけて歌う。
• ボーカルプレゼンテーションのキューや指示を得るために、合唱団のリーダーやプロンプターを観察する。
• レコーディングを作成または参加する。
• ライブパフォーマンスやレコーディングに適した新しい音楽を探して学ぶ。
• 曲を作曲したり、ボーカルアレンジを作成したり