管理者は、以下の能力に優れている必要があります。

• 上司、同僚、部下への情報提供、組織外の人々とのコミュニケーション、顧客、一般市民、政府、その他の外部関係者に対する組織の代表。これらの情報は、対面、書面、電話、電子メールなどで交換されます。
• 情報ファイルの管理と書類処理。
• 組織内での従業員の募集、面接、選考、採用、昇進、そして相互の信頼、尊敬、協力を促進し、構築することで、従業員が協力してタスクを遂行できるようにすること。

検査員は、以下の能力に優れている必要があります。

• サイズ、距離、数量の見積り、または作業に必要な時間、コスト、資源、資材の決定。
• 関連するあらゆる情報源からの情報の観察、受領、その他の入手。
• 分類、見積り、相違点や類似点の認識、状況や事象の変化の検知などにより、情報を特定する。
• 機器、構造物、または資材を検査し、エラーやその他の問題、欠陥の原因を特定する。

• 検死、病理学的および毒物学的分析、および永久記録用の文書の準備を行う作業員の活動を指導する。
• 法医学的検査および検死を実施し、犠牲者の身元確認、外傷の兆候の発見、死亡時刻を示す要因の特定を目的とした遺体の予備検査を実施する。
• 人間の死亡の原因、態様、状況を調査し、死亡した人の身元を確認する。
• 死亡証明書を記入し、死因および死亡態様の特定を行う。
• 遺体の位置および状態、ならびに関連する証拠を観察し、記録する。
• 関連する病歴情報を収集し、文書化する。
• 薬の容器や遺書など、死亡に関連するあらゆる物品または私物を観察、記録、および保管する。
• 事件の終結に必要な報告書およびフォームを記入する。