優れた職人は通常、次のような能力を備えています。

• 手と腕を使って材料を扱い、設置し、配置し、移動させる。
• 小さな物体を正確かつ巧みに操作する。
• 登る、持ち上げる、バランスを取る、歩く、かがむ、材料を扱うなど、腕と脚をかなり使い、体全体を動かす身体活動において、積極的かつ主体的に行動する。

管理者は、以下の能力に優れている必要があります。

• 上司、同僚、部下への情報提供、組織外の人々とのコミュニケーション、顧客、一般市民、政府、その他の外部関係者に対する組織の代表。これらの情報は、対面、書面、電話、電子メールなどで交換されます。
• 情報ファイルの管理と書類処理。
• 組織内での従業員の募集、面接、選考、採用、昇進、そして相互の信頼、尊敬、協力を促進し、構築することで、従業員が協力してタスクを遂行できるようにすること。

• 新入社員または見習いの雇用、トレーニング、または監督。
• 高性能風力タービン システムのコンポーネントの構築。
• システムの効率を最大化するための高効率暖房、換気、空調 (HVAC) システム用ダクトの製造。
• クール ルーフ、ホット ウォール、またはコールド ウォールなどの環境に優しい建築用板金コンポーネントの設置。
• 建物の給水、照明、または暖房、換気、空調 (HVAC) システムの機械検査を完了することにより、建物のコミッショニング活動を実行します。
• ソーラー パネルの設置に必要な板金加工を実行します。
• 暖房、換気、空調 (HVAC) システムが、LEED (Leadership in Energy and Environmental Designing) などのグリーン認証基準に従って設計、設置、および調整されていることを確認します。
• 設計図、図面、または書面または口頭の指示を使用して、範囲、組み立てシーケンス、必要な方法や材料などのプロジェクト要件を決定します。