技術者は、次のような業務を頻繁に求められます。

• 装置、部品、設備、または構造物の製造、構築、組立、変更、保守、または使用方法について、文書、詳細な指示、図面、または仕様書を提供して、他の人に説明する。
• コンピュータおよびコンピュータシステム（ハードウェアおよびソフトウェアを含む）を使用して、プログラミング、ソフトウェアの作成、機能の設定、データの入力、または情報の処理を行う。
• 主に電気的または電子的（機械的ではない）原理に基づいて動作する機械、装置、および機器の保守、修理、校正、調整、微調整、または試験を行う。

管理者は、以下の能力に優れている必要があります。

• 上司、同僚、部下への情報提供、組織外の人々とのコミュニケーション、顧客、一般市民、政府、その他の外部関係者に対する組織の代表。これらの情報は、対面、書面、電話、電子メールなどで交換されます。
• 情報ファイルの管理と書類処理。
• 組織内での従業員の募集、面接、選考、採用、昇進、そして相互の信頼、尊敬、協力を促進し、構築することで、従業員が協力してタスクを遂行できるようにすること。

• スタッフの採用。
• 研修プログラムの監督。
• 個人または法人の顧客との関係の構築と維持、またはこれらの顧客が遭遇する可能性のある問題への支援の提供。
• ローン申請の調査、評価、または処理。
• 支店、事務所、または組織の部門（支店銀行、証券会社、リスクおよび保険部門、信用部門など）での従業員の活動の計画、指示、または調整。
• 現金または金融商品の流れの監督。
• 新規ビジネスの発見と誘致のためのコミュニティ内ネットワークの構築。
• 信用枠または商業ローン、不動産ローン、または個人ローンの承認、拒否、または承認または拒否の調整。
• 法律、規制、または取締役会によって要求される財務または規制報告書の作成。
• 資産、記録、ローン担保、または証券の保管または管理手順を確立し、安全を確保。
• 回収状況と未払い残高の金額を決定するための回収報告書のレビュー。