検査員は、以下の能力に優れている必要があります。

• サイズ、距離、数量の見積り、または作業に必要な時間、コスト、資源、資材の決定。
• 関連するあらゆる情報源からの情報の観察、受領、その他の入手。
• 分類、見積り、相違点や類似点の認識、状況や事象の変化の検知などにより、情報を特定する。
• 機器、構造物、または資材を検査し、エラーやその他の問題、欠陥の原因を特定する。

管理者は、以下の能力に優れている必要があります。

• 上司、同僚、部下への情報提供、組織外の人々とのコミュニケーション、顧客、一般市民、政府、その他の外部関係者に対する組織の代表。これらの情報は、対面、書面、電話、電子メールなどで交換されます。
• 情報ファイルの管理と書類処理。
• 組織内での従業員の募集、面接、選考、採用、昇進、そして相互の信頼、尊敬、協力を促進し、構築することで、従業員が協力してタスクを遂行できるようにすること。

• 信用データと財務諸表を分析し、信用供与や融資に伴うリスクの度合いを判断する。
• 信用供与や融資に伴うリスクの度合いを記載したレポートを作成する。
• 収入、貯蓄データ、支払い履歴、購入活動に基づいて顧客記録を評価し、支払いプランを推奨する。
• 信用情報を交換するために信用協会や他のビジネス担当者と協議する。
• 信用分析や融資要求の概要を含む融資申請書を作成し、融資委員会に提出して承認を得る。
• コンピュータ プログラムを使用して財務比率を作成し、顧客の財務状況を評価します。
• 個人または法人の顧客ファイルを調査して、滞納口座を特定し、回収対象として選択します。
• 評価対象の事業所の流動性、収益性、信用履歴を、同じ業種および地理的な場所にある類似の事業所と比較します。