管理者は、以下の能力に優れている必要があります。

• 上司、同僚、部下への情報提供、組織外の人々とのコミュニケーション、顧客、一般市民、政府、その他の外部関係者に対する組織の代表。これらの情報は、対面、書面、電話、電子メールなどで交換されます。
• 情報ファイルの管理と書類処理。
• 組織内での従業員の募集、面接、選考、採用、昇進、そして相互の信頼、尊敬、協力を促進し、構築することで、従業員が協力してタスクを遂行できるようにすること。

検査員は、以下の能力に優れている必要があります。

• サイズ、距離、数量の見積り、または作業に必要な時間、コスト、資源、資材の決定。
• 関連するあらゆる情報源からの情報の観察、受領、その他の入手。
• 分類、見積り、相違点や類似点の認識、状況や事象の変化の検知などにより、情報を特定する。
• 機器、構造物、または資材を検査し、エラーやその他の問題、欠陥の原因を特定する。

• 農産物または関連事業、ならびに漁業または伐採事業が健康、品質および安全に関する法律および規制に準拠しているかどうかを検査する。
• 園芸製品または家畜を検査または試験し、有害な病気、化学残留物、または害虫の検出、および製品または動物の品質を判断する。
• 輸送および取り扱い手順が規制要件を満たしていることを確認する。
• 政府の法律および規制を解釈および施行し、農業従事者に必要な基準を説明する。
• 調査結果および推奨事項の報告書を作成し、農家、栽培者、または加工業者に是正措置を勧告する。
• 施設従業員の清潔さと業務を検査する。
• 屠殺場または食肉加工工場の業務および衛生状態を監視する。
• 食品および加工手順を検査し、製品が安全に食べられるかどうかを判断する。