Mentore

Archetype 2 Mentor

Ci si aspetta che qualsiasi mentore si dimostri efficace nel:

  • Identificare i bisogni di sviluppo altrui e fare coaching, mentoring o aiutare gli altri a migliorare le proprie conoscenze o competenze.
  • Fornire guida e direzione ai subordinati, inclusa la definizione di standard di prestazione e il monitoraggio delle prestazioni.
  • Convincere gli altri ad accettare un’idea o a cambiare idea o azioni in conformità con gli obiettivi aziendali.
  • Identificare i bisogni formativi altrui, sviluppare programmi o corsi formali di istruzione o formazione e insegnare o istruire gli altri.

Mediatore

Archetype 7 Mediator

I mediatori dovrebbero essere in grado di:

  • Fornire assistenza personale, cure mediche, supporto emotivo o altre forme di cura personale ad altri, come colleghi, clienti o pazienti.
  • Sviluppare relazioni di lavoro costruttive e cooperative con gli altri e mantenerle nel tempo.
  • Prestare servizio per le persone o interagire direttamente con il pubblico. Questo include servire i clienti in ristoranti e negozi e ricevere clienti o ospiti.
  • Gestire reclami, dirimere controversie e risolvere lamentele e conflitti, o negoziare con altri.

Altre Attività lavorative correlate a Tutor

  • Recarsi a casa degli studenti, nelle biblioteche o nelle scuole per svolgere sessioni di tutoraggio.
  • Fissare appuntamenti di tutoraggio con gli studenti o i loro genitori.
  • Ricercare o consigliare libri di testo, software, attrezzature o altri materiali didattici per integrare il tutoraggio.
  • Preparare e facilitare workshop di tutoraggio, progetti collaborativi o sessioni di assistenza accademica per piccoli gruppi di studenti.
  • Partecipare a sessioni di formazione e sviluppo per migliorare le pratiche di tutoraggio o apprendere nuove tecniche di tutoraggio.
  • Organizzare un ambiente di tutoraggio per promuovere la produttività e l’apprendimento.
  • Monitorare le prestazioni degli studenti o assistere gli studenti in ambienti accademici, come aule, laboratori o centri di calcolo.
  • Fornire feedback agli studenti utilizzando tecniche di rinforzo positivo per incoraggiare, motivare o creare fiducia negli studenti.
  • Preparare piani di lezione o moduli di apprendimento per sessioni di tutoraggio in base alle esigenze e agli obiettivi degli studenti.