Amministratore

Archetype 1 Administrator

Ogni amministratore dovrebbe eccellere in:

  • Fornire informazioni a supervisori, colleghi e subordinati, nonché comunicare con persone esterne all’organizzazione, rappresentare l’organizzazione nei confronti di clienti, pubblico, governo e altre fonti esterne. Queste informazioni possono essere scambiate di persona, per iscritto, telefonicamente o via e-mail.
  • Mantenere archivi informativi ed elaborare la documentazione.
  • Reclutare, condurre colloqui, selezionare, assumere e promuovere i dipendenti di un’organizzazione e farli collaborare per portare a termine i compiti, incoraggiando e costruendo fiducia reciproca, rispetto e cooperazione.

Stratega

Archetype 8 Strategist

La maggior parte degli strateghi dovrebbe eccellere in:

  • Stabilire obiettivi a lungo termine e specificare le strategie e le azioni per raggiungerli.
  • Analizzare le informazioni e valutare i risultati per scegliere la soluzione migliore e risolvere i problemi.
  • Sviluppare obiettivi e piani specifici per stabilire le priorità, organizzare e portare a termine il proprio lavoro.
  • Programmare eventi, programmi e attività, nonché il lavoro di altri.

Altre Attività lavorative correlate a Supervisori di lavori edili e lavoratori addetti all’estrazione

  • Lettura delle specifiche, come i progetti, per determinare i requisiti di costruzione o per le procedure di pianificazione.
  • Stima dei requisiti di materiali o lavoratori per il completamento dei lavori.
  • Supervisione, coordinamento o programmazione delle attività dei lavoratori edili o estrattivi.
  • Consultazione con il personale dirigenziale o tecnico, altri dipartimenti o appaltatori per la risoluzione dei problemi o per il coordinamento delle attività.
  • Coordinamento delle attività lavorative con altre attività del progetto di costruzione.
  • Ordinazione o requisizione di materiali o forniture.
  • Individuazione, misurazione e marcatura delle posizioni del sito o posizionamento di strutture o attrezzature, utilizzando attrezzature di misurazione e marcatura.
  • Registrazione di informazioni come dati relativi a personale, produzione o operativi su moduli o report specifici.
  • Assegnazione di lavori ai dipendenti, in base ai requisiti di materiali o lavoratori per lavori specifici.
  • Fornitura di assistenza ai lavoratori impegnati in attività di costruzione o estrazione, utilizzando utensili manuali o altre attrezzature.