Gli analizzatori svolgono spesso i seguenti compiti:

• Identificare i principi, le ragioni o i fatti sottostanti alle informazioni scomponendo le informazioni o i dati in parti separate.
• Utilizzare informazioni rilevanti e il giudizio individuale per determinare se eventi o processi sono conformi a leggi, regolamenti o standard.
• Valutare il valore, l’importanza o la qualità di cose o persone.
• Compilare, codificare, categorizzare, calcolare, tabulare, verificare o sottoporre a revisione informazioni o dati.

La maggior parte degli strateghi dovrebbe eccellere in:

• Stabilire obiettivi a lungo termine e specificare le strategie e le azioni per raggiungerli.
• Analizzare le informazioni e valutare i risultati per scegliere la soluzione migliore e risolvere i problemi.
• Sviluppare obiettivi e piani specifici per stabilire le priorità, organizzare e portare a termine il proprio lavoro.
• Programmare eventi, programmi e attività, nonché il lavoro di altri.

• Analisi dei problemi per lo sviluppo di soluzioni che coinvolgono hardware e software per computer.
• Assegnazione o pianificazione di attività per soddisfare le priorità e gli obiettivi di lavoro.
• Valutazione di piani e proposte di progetto per valutare problemi di fattibilità.
• Applicazione di competenze teoriche e innovazione per la creazione o l’applicazione di nuove tecnologie, come l’adattamento dei principi per l’applicazione dei computer a nuovi usi.
• Consulenza con utenti, dirigenti, fornitori e tecnici per determinare le esigenze informatiche e i requisiti di sistema.
• Incontro con dirigenti, fornitori e altri per sollecitare la cooperazione e risolvere i problemi.
• Conduzione di analisi logiche di problemi aziendali, scientifici, ingegneristici e altri problemi tecnici, formulazione di modelli matematici di problemi per la soluzione tramite computer.
• Sviluppo e interpretazione di obiettivi, politiche e procedure organizzative.
• Partecipazione alle decisioni sul personale e direzione della formazione dei subordinati.
• Sviluppo di standard di prestazione e valutazione del lavoro alla luce degli standard stabiliti.