Gli analizzatori svolgono spesso i seguenti compiti:

• Identificare i principi, le ragioni o i fatti sottostanti alle informazioni scomponendo le informazioni o i dati in parti separate.
• Utilizzare informazioni rilevanti e il giudizio individuale per determinare se eventi o processi sono conformi a leggi, regolamenti o standard.
• Valutare il valore, l’importanza o la qualità di cose o persone.
• Compilare, codificare, categorizzare, calcolare, tabulare, verificare o sottoporre a revisione informazioni o dati.

Ogni amministratore dovrebbe eccellere in:

• Fornire informazioni a supervisori, colleghi e subordinati, nonché comunicare con persone esterne all’organizzazione, rappresentare l’organizzazione nei confronti di clienti, pubblico, governo e altre fonti esterne. Queste informazioni possono essere scambiate di persona, per iscritto, telefonicamente o via e-mail.
• Mantenere archivi informativi ed elaborare la documentazione.
• Reclutare, condurre colloqui, selezionare, assumere e promuovere i dipendenti di un’organizzazione e farli collaborare per portare a termine i compiti, incoraggiando e costruendo fiducia reciproca, rispetto e cooperazione.

• Preparare e presentare riepiloghi e analisi dei dati dei sondaggi, comprese tabelle, grafici e schede informative per descrivere le tecniche e i risultati dei sondaggi.
• Consultare i clienti per identificare le esigenze dei sondaggi e i requisiti specifici, come campioni speciali.
• Analizzare i dati dei sondaggi, vecchi registri o casi di studio, utilizzando software statistici.
• Revisionare, classificare e registrare i dati dei sondaggi in preparazione per l’analisi computerizzata.
• Condurre ricerche per raccogliere informazioni sugli argomenti dei sondaggi.
• Condurre sondaggi e raccogliere dati, utilizzando metodi quali interviste, questionari, focus group, sondaggi di analisi di mercato, sondaggi di opinione pubblica, revisioni della letteratura e revisioni dei file.
• Collaborare con altri ricercatori nella pianificazione, implementazione e valutazione dei sondaggi.
• Dirigere e revisionare il lavoro dei membri dello staff, incluso il personale di assistenza ai sondaggi e gli intervistatori che raccolgono i dati dei sondaggi.