Gli ispettori dovrebbero essere bravi a:

• Stimare dimensioni, distanze e quantità; o determinare tempi, costi, risorse o materiali necessari per svolgere un’attività lavorativa.
• Osservare, ricevere e ottenere informazioni da tutte le fonti pertinenti.
• Identificare le informazioni categorizzando, stimando, riconoscendo differenze o somiglianze e rilevando cambiamenti nelle circostanze o negli eventi.
• Ispezionare attrezzature, strutture o materiali per identificare la causa di errori o altri problemi o difetti.

Ai tecnici vengono spesso richiesti i seguenti compiti:

• Fornire documentazione, istruzioni dettagliate, disegni o specifiche per spiegare ad altri come dispositivi, parti, attrezzature o strutture devono essere fabbricati, costruiti, assemblati, modificati, manutenuti o utilizzati.
• Utilizzare computer e sistemi informatici (inclusi hardware e software) per programmare, scrivere software, configurare funzioni, immettere dati o elaborare informazioni.
• Manutenzione, riparazione, calibrazione, regolazione, messa a punto o collaudo di macchine, dispositivi e attrezzature che funzionano principalmente sulla base di principi elettrici o elettronici (non meccanici).

• Redazione di relazioni o riassunti di casi per documentare le indagini.
• Ricerca in database informatici, rapporti di credito, registri pubblici, dichiarazioni fiscali o legali o altre risorse per localizzare persone o per raccogliere informazioni per le indagini.
• Ottenimento e analisi di informazioni su sospettati, crimini o disordini per risolvere casi, per identificare attività criminali o per raccogliere informazioni per casi giudiziari.
• Conduzione di indagini private a pagamento.
• Testimonianza durante udienze o processi in tribunale per presentare prove.
• Interrogatorio di persone per ottenere prove per casi di divorzio, affidamento di figli o persone scomparse o informazioni sul carattere o sulla situazione finanziaria degli individui.
• Osservazione e documentazione delle attività di individui per rilevare atti illeciti o per ottenere prove per casi, utilizzando binocoli e telecamere o videocamere.
• Avvertimento del personale appropriato sulla posizione dei sospettati.
• Esecuzione di operazioni sotto copertura, come la valutazione delle prestazioni o dell’onestà dei dipendenti fingendosi clienti o dipendenti.