Ogni supervisore dovrebbe eccellere in:

• Monitoraggio e revisione delle informazioni provenienti da materiali, eventi o dall’ambiente.
• Rilevamento o valutazione di problemi, reali o potenziali.
• Monitoraggio e controllo delle risorse e supervisione della spesa.

La maggior parte degli strateghi dovrebbe eccellere in:

• Stabilire obiettivi a lungo termine e specificare le strategie e le azioni per raggiungerli.
• Analizzare le informazioni e valutare i risultati per scegliere la soluzione migliore e risolvere i problemi.
• Sviluppare obiettivi e piani specifici per stabilire le priorità, organizzare e portare a termine il proprio lavoro.
• Programmare eventi, programmi e attività, nonché il lavoro di altri.

• Compilazione e mantenimento di registri su personale, incidenti, attrezzature e forniture.
• Esecuzione di manutenzione e piccole riparazioni su attrezzature antincendio, compresi i veicoli, e redazione e presentazione di proposte per la modifica, la sostituzione e la riparazione delle attrezzature.
• Assegnazione di vigili del fuoco a lavori in posizioni strategiche per facilitare il salvataggio delle persone e massimizzare l’applicazione di agenti estinguenti.
• Fornitura di servizi medici di emergenza secondo necessità ed esecuzione di funzioni di salvataggio da leggere a pesanti in caso di emergenza.
• Valutazione della natura e dell’entità degli incendi, delle condizioni degli edifici, dei pericoli per gli edifici adiacenti e dello stato delle forniture idriche per determinare i requisiti dell’equipaggio o dell’azienda.
• Istruzione e formazione del personale dei vigili del fuoco nei compiti assegnati, tra cui lotta antincendio, assistenza medica, risposta a materiali pericolosi, prevenzione incendi e argomenti correlati.
• Valutazione delle prestazioni del personale antincendio assegnato.
• Direzione della formazione dei vigili del fuoco, assegnazione degli istruttori ai corsi di formazione e fornitura ai supervisori di relazioni sui progressi e sullo stato della formazione.