Administrator

Archetype 1 Administrator

Setiap administrator harus unggul dalam:

  • Memberikan informasi kepada atasan, rekan kerja, dan bawahan, serta berkomunikasi dengan pihak di luar organisasi, mewakili organisasi kepada pelanggan, publik, pemerintah, dan sumber eksternal lainnya. Informasi ini dapat dipertukarkan secara langsung, tertulis, atau melalui telepon atau email.
  • Mempertahankan berkas informasi dan memproses dokumen.
  • Merekrut, mewawancarai, memilih, mempekerjakan, dan mempromosikan karyawan dalam suatu organisasi, serta mendorong mereka untuk bekerja sama dalam menyelesaikan tugas dengan mendorong dan membangun rasa saling percaya, rasa hormat, dan kerja sama.

Ahli Strategi

Archetype 8 Strategist

Sebagian besar ahli strategi harus unggul dalam:

  • Menetapkan tujuan jangka panjang dan menentukan strategi serta tindakan untuk mencapainya.
  • Menganalisis informasi dan mengevaluasi hasil untuk memilih solusi terbaik dan memecahkan masalah.
  • Mengembangkan tujuan dan rencana spesifik untuk memprioritaskan, mengatur, dan menyelesaikan pekerjaan Anda.
  • Menjadwalkan acara, program, dan kegiatan, serta pekerjaan orang lain.

Aktivitas pekerjaan tambahan untuk Pengawas perdagangan konstruksi dan pekerja ekstraksi

  • Membaca spesifikasi, seperti cetak biru, untuk menentukan persyaratan konstruksi atau untuk prosedur perencanaan.
  • Memperkirakan kebutuhan material atau pekerja untuk menyelesaikan pekerjaan.
  • Mengawasi, mengoordinasikan, atau menjadwalkan kegiatan pekerja konstruksi atau ekstraktif.
  • Berunding dengan personel manajerial atau teknis, departemen lain, atau kontraktor untuk menyelesaikan masalah atau mengoordinasikan kegiatan.
  • Mengkoordinasikan kegiatan kerja dengan kegiatan proyek konstruksi lainnya.
  • Memesan atau meminta material atau perlengkapan.
  • Menentukan lokasi, mengukur, dan menandai lokasi lokasi atau penempatan struktur atau peralatan, menggunakan peralatan pengukur dan penandaan.
  • Mencatat informasi seperti data personel, produksi, atau operasional pada formulir atau laporan yang ditentukan.
  • Menugaskan pekerjaan kepada karyawan, berdasarkan kebutuhan material atau pekerja dari pekerjaan tertentu.
  • Memberikan bantuan kepada pekerja yang terlibat dalam kegiatan konstruksi atau ekstraksi, menggunakan perkakas tangan atau peralatan lainnya.