Ahli Strategi

Archetype 8 Strategist

Sebagian besar ahli strategi harus unggul dalam:

  • Menetapkan tujuan jangka panjang dan menentukan strategi serta tindakan untuk mencapainya.
  • Menganalisis informasi dan mengevaluasi hasil untuk memilih solusi terbaik dan memecahkan masalah.
  • Mengembangkan tujuan dan rencana spesifik untuk memprioritaskan, mengatur, dan menyelesaikan pekerjaan Anda.
  • Menjadwalkan acara, program, dan kegiatan, serta pekerjaan orang lain.

Mediator

Archetype 7 Mediator

Mediator harus mampu:

  • Memberikan bantuan pribadi, perawatan medis, dukungan emosional, atau perawatan pribadi lainnya kepada orang lain seperti rekan kerja, pelanggan, atau pasien.
  • Membangun hubungan kerja yang konstruktif dan kooperatif dengan orang lain, dan memeliharanya dari waktu ke waktu.
  • Melayani orang lain atau berinteraksi langsung dengan publik. Ini termasuk melayani pelanggan di restoran dan toko, serta menerima klien atau tamu.
  • Menangani keluhan, menyelesaikan perselisihan, dan menyelesaikan keluhan dan konflik, atau bernegosiasi dengan pihak lain.

Aktivitas pekerjaan tambahan untuk Pengawas pekerja penjualan eceran

  • Memberikan layanan pelanggan dengan menyapa dan membantu pelanggan serta menanggapi pertanyaan dan keluhan pelanggan.
  • Memantau aktivitas penjualan untuk memastikan pelanggan menerima layanan yang memuaskan dan barang berkualitas.
  • Menugaskan karyawan untuk tugas-tugas tertentu.
  • Mengarahkan dan mengawasi karyawan yang terlibat dalam penjualan, pencatatan inventaris, rekonsiliasi penerimaan kas, atau dalam memberikan layanan kepada pelanggan.
  • Menyimpan dan menata ulang inventaris ketika inventaris mencapai tingkat tertentu.
  • Menyimpan catatan pembelian, penjualan, dan permintaan.
  • Menegakkan aturan keselamatan, kesehatan, dan keamanan.
  • Memeriksa produk yang dibeli untuk dijual kembali atau diterima untuk penyimpanan guna menilai kondisi setiap produk atau barang.
  • Mempekerjakan, melatih, dan mengevaluasi personel di bagian penjualan atau pemasaran, serta mempromosikan atau memberhentikan pekerja jika diperlukan.
  • Melaksanakan aktivitas kerja bawahan, seperti membersihkan dan menata rak dan pajangan, serta menjual barang dagangan.
  • Menetapkan dan menerapkan kebijakan, tujuan, sasaran, dan prosedur untuk departemen.