Setiap supervisor harus unggul dalam:

• Memantau dan meninjau informasi dari materi, peristiwa, atau lingkungan.
• Mendeteksi atau menilai masalah, baik nyata maupun potensial.
• Memantau dan mengendalikan sumber daya serta mengawasi pengeluaran uang.

Setiap administrator harus unggul dalam:

• Memberikan informasi kepada atasan, rekan kerja, dan bawahan, serta berkomunikasi dengan pihak di luar organisasi, mewakili organisasi kepada pelanggan, publik, pemerintah, dan sumber eksternal lainnya. Informasi ini dapat dipertukarkan secara langsung, tertulis, atau melalui telepon atau email.
• Mempertahankan berkas informasi dan memproses dokumen.
• Merekrut, mewawancarai, memilih, mempekerjakan, dan mempromosikan karyawan dalam suatu organisasi, serta mendorong mereka untuk bekerja sama dalam menyelesaikan tugas dengan mendorong dan membangun rasa saling percaya, rasa hormat, dan kerja sama.

• Menguji berbagai pola dengan membuat dan menyesuaikan beberapa contoh pakaian.
• Menggambar detail pada bagian yang digariskan untuk menunjukkan di mana bagian-bagian tersebut akan disambung, serta posisi lipatan, saku, lubang kancing, dan fitur lainnya, menggunakan komputer atau alat gambar.
• Menentukan tata letak potongan pola terbaik untuk meminimalkan pemborosan bahan, dan menandai kain yang sesuai.
• Membuat pola induk untuk setiap ukuran dalam rentang ukuran pakaian, menggunakan bagan, alat gambar, komputer, atau alat grading.
• Menggambar garis besar bagian pola dengan mengadaptasi atau menyalin pola yang ada, atau dengan membuat pola baru.
• Membuat pola kertas untuk memproduksi konsep desain secara massal.
• Memposisikan dan memotong pola induk atau contoh, menggunakan gunting dan pisau, atau mencetak salinan pola, menggunakan komputer.
• Membahas spesifikasi desain dengan para desainer, dan mengubah model pakaian asli mereka menjadi pola bagian-bagian individual yang dapat ditata pada selembar kain.