Sebagian besar ahli strategi harus unggul dalam:

• Menetapkan tujuan jangka panjang dan menentukan strategi serta tindakan untuk mencapainya.
• Menganalisis informasi dan mengevaluasi hasil untuk memilih solusi terbaik dan memecahkan masalah.
• Mengembangkan tujuan dan rencana spesifik untuk memprioritaskan, mengatur, dan menyelesaikan pekerjaan Anda.
• Menjadwalkan acara, program, dan kegiatan, serta pekerjaan orang lain.

Setiap administrator harus unggul dalam:

• Memberikan informasi kepada atasan, rekan kerja, dan bawahan, serta berkomunikasi dengan pihak di luar organisasi, mewakili organisasi kepada pelanggan, publik, pemerintah, dan sumber eksternal lainnya. Informasi ini dapat dipertukarkan secara langsung, tertulis, atau melalui telepon atau email.
• Mempertahankan berkas informasi dan memproses dokumen.
• Merekrut, mewawancarai, memilih, mempekerjakan, dan mempromosikan karyawan dalam suatu organisasi, serta mendorong mereka untuk bekerja sama dalam menyelesaikan tugas dengan mendorong dan membangun rasa saling percaya, rasa hormat, dan kerja sama.

• Mengembangkan metode manufaktur, standar pemanfaatan tenaga kerja, dan sistem analisis biaya untuk mendorong pemanfaatan staf dan fasilitas yang efisien.
• Merekomendasikan metode untuk meningkatkan pemanfaatan personel, material, dan utilitas.
• Merencanakan dan menetapkan urutan operasi untuk fabrikasi dan perakitan komponen atau produk dan untuk mendorong pemanfaatan yang efisien.
• Menerapkan metode statistik dan melakukan perhitungan matematis untuk menentukan proses manufaktur, kebutuhan staf, dan standar produksi.
• Menyusun dan merancang tata letak peralatan, material, dan ruang kerja untuk menggambarkan efisiensi maksimum menggunakan alat gambar dan komputer.
• Meninjau jadwal produksi, spesifikasi teknik, pesanan, dan informasi terkait untuk memperoleh pengetahuan tentang metode, prosedur, dan aktivitas manufaktur.
• Berkomunikasi dengan manajemen dan personel pengguna untuk mengembangkan standar produksi dan desain.