Setiap administrator harus unggul dalam:

• Memberikan informasi kepada atasan, rekan kerja, dan bawahan, serta berkomunikasi dengan pihak di luar organisasi, mewakili organisasi kepada pelanggan, publik, pemerintah, dan sumber eksternal lainnya. Informasi ini dapat dipertukarkan secara langsung, tertulis, atau melalui telepon atau email.
• Mempertahankan berkas informasi dan memproses dokumen.
• Merekrut, mewawancarai, memilih, mempekerjakan, dan mempromosikan karyawan dalam suatu organisasi, serta mendorong mereka untuk bekerja sama dalam menyelesaikan tugas dengan mendorong dan membangun rasa saling percaya, rasa hormat, dan kerja sama.

Sebagian besar ahli strategi harus unggul dalam:

• Menetapkan tujuan jangka panjang dan menentukan strategi serta tindakan untuk mencapainya.
• Menganalisis informasi dan mengevaluasi hasil untuk memilih solusi terbaik dan memecahkan masalah.
• Mengembangkan tujuan dan rencana spesifik untuk memprioritaskan, mengatur, dan menyelesaikan pekerjaan Anda.
• Menjadwalkan acara, program, dan kegiatan, serta pekerjaan orang lain.

• Menyiapkan, memelihara, dan memperbarui berkas dan rekaman, termasuk data dan statistik pemanfaatan lahan.
• Menanggapi pertanyaan dan pengaduan masyarakat.
• Meneliti, menyusun, menganalisis, dan mengelola informasi dari peta, laporan, investigasi, dan buku untuk digunakan dalam laporan dan proyek khusus.
• Menyiapkan, mengembangkan, dan memelihara peta dan basis data.
• Bertindak sebagai penghubung antara departemen perencanaan dan departemen serta instansi lain.
• Menyiapkan laporan, menggunakan statistik, bagan, dan grafik, untuk mengilustrasikan studi perencanaan di berbagai bidang seperti populasi, pemanfaatan lahan, atau zonasi.
• Memberikan dan memproses izin serta permohonan zonasi dan proyek.
• Melakukan wawancara, survei, dan inspeksi lokasi terkait faktor-faktor yang memengaruhi pemanfaatan lahan, seperti zonasi, arus lalu lintas, dan perumahan.
• Memeriksa lokasi dan meninjau rencana permohonan izin pembangunan kecil.