Sebagian besar ahli strategi harus unggul dalam:

• Menetapkan tujuan jangka panjang dan menentukan strategi serta tindakan untuk mencapainya.
• Menganalisis informasi dan mengevaluasi hasil untuk memilih solusi terbaik dan memecahkan masalah.
• Mengembangkan tujuan dan rencana spesifik untuk memprioritaskan, mengatur, dan menyelesaikan pekerjaan Anda.
• Menjadwalkan acara, program, dan kegiatan, serta pekerjaan orang lain.

Inspektur harus ahli dalam:

• Memperkirakan ukuran, jarak, dan kuantitas; atau menentukan waktu, biaya, sumber daya, atau material yang dibutuhkan untuk melakukan suatu aktivitas kerja.
• Mengamati, menerima, dan memperoleh informasi dari semua sumber yang relevan.
• Mengidentifikasi informasi dengan mengkategorikan, memperkirakan, mengenali perbedaan atau persamaan, dan mendeteksi perubahan keadaan atau peristiwa.
• Memeriksa peralatan, struktur, atau material untuk mengidentifikasi penyebab kesalahan atau masalah atau cacat lainnya.

• Memberi instruksi kepada intern dan residen dalam diagnosis dan penanganan kondisi disabilitas fisik sementara atau permanen.
• Melakukan tes fisik seperti evaluasi kapasitas fungsional untuk menentukan kemampuan pekerja yang cedera dalam menjalankan tuntutan fisik pekerjaan mereka.
• Memantau efektivitas intervensi manajemen nyeri seperti pengobatan atau injeksi spinal.
• Memeriksa pasien untuk menilai mobilitas, kekuatan, komunikasi, atau kognisi.
• Mendokumentasikan hasil pemeriksaan, rencana perawatan, dan luaran pasien.
• Mendiagnosis atau menangani kondisi yang berhubungan dengan kinerja seperti cedera olahraga atau cedera akibat gerakan berulang.
• Mengembangkan rencana komprehensif untuk rehabilitasi jangka pendek dan jangka panjang, termasuk latihan terapeutik; terapi wicara dan okupasi; konseling; pelatihan ulang kognitif; edukasi pasien, keluarga, atau pengasuh; atau reintegrasi komunitas.
• Meresepkan terapi fisik untuk merelaksasi otot dan meningkatkan kekuatan.