किसी भी मेंटर से इन कामों में अच्छा काम करने की उम्मीद की जाती है:

• दूसरों की डेवलपमेंट से जुड़ी ज़रूरतों को पहचानना और दूसरों को उनकी नॉलेज या स्किल्स को बेहतर बनाने के लिए कोचिंग देना, मेंटर करना, या किसी और तरह से मदद करना।
• अपने नीचे काम करने वाले लोगों को गाइडेंस और डायरेक्शन देना, जिसमें परफॉर्मेंस स्टैंडर्ड तय करना और परफॉर्मेंस को मॉनिटर करना शामिल है।
• दूसरों को किसी आइडिया को मानने या कंपनी के मकसद के हिसाब से अपने मन या कामों को बदलने के लिए मनाना।
• दूसरों की एजुकेशनल ज़रूरतों को पहचानना, फॉर्मल एजुकेशनल या ट्रेनिंग प्रोग्राम या क्लास बनाना, और दूसरों को सिखाना या इंस्ट्रक्शन देना।

इनोवेटर्स के आमतौर पर चार मुख्य लक्ष्य होते हैं:

• नए एप्लिकेशन, रिलेशनशिप, सिस्टम या प्रोडक्ट डेवलप करना या बनाना।
• क्रिएटिव आइडिया या आर्टिस्टिक कंट्रीब्यूशन देना।
• टेक्निकल रूप से अप-टू-डेट रहना और अपने काम में नई जानकारी का इस्तेमाल करना।
• समस्याओं को हल करने के लिए नए तरीकों की बेंचमार्किंग, एक्सपेरिमेंट और टेस्टिंग करना।

• स्टूडेंट्स के क्लास वर्किंग, परफॉर्मेंस, प्रोजेक्ट्स, असाइनमेंट और पेपर्स को इवैल्यूएट और ग्रेड करना।
• आर्टिस्टिक टेक्नीक समझाना और डेमोंस्ट्रेट करना।
• स्टूडेंट्स को परफॉर्मेंस, एग्जाम या असेसमेंट के लिए तैयार करना।
• अंडरग्रेजुएट या ग्रेजुएट स्टूडेंट्स के लिए एक्टिंग टेक्नीक, म्यूजिक की बेसिक बातें और आर्ट हिस्ट्री जैसे टॉपिक पर लेक्चर तैयार करना और देना।
• परफॉर्मेंस ग्रुप्स को ऑर्गनाइज़ करना और उनकी रिहर्सल को डायरेक्ट करना।
• कोर्स मटीरियल, जैसे सिलेबस, होमवर्क असाइनमेंट और हैंडआउट्स तैयार करना।
• क्लासरूम डिस्कशन शुरू करना, उन्हें आसान बनाना और मॉडरेट करना।
• करंट लिटरेचर पढ़कर, कलीग्स से बात करके और प्रोफेशनल कॉन्फ्रेंस में हिस्सा लेकर फील्ड में हो रहे डेवलपमेंट से अपडेट रहना।
• स्टूडेंट्स को एकेडमिक और वोकेशनल करिकुलम और करियर इश्यूज पर एडवाइस देना।
• स्टूडेंट्स अटेंडेंस रिकॉर्ड, ग्रेड और दूसरे ज़रूरी रिकॉर्ड मेंटेन करना।
• ज्ञान के किसी खास फील्ड में रिसर्च करना और उसके नतीजों को प्रोफेशनल जर्नल्स, किताबों या इलेक्ट्रॉनिक मीडिया में पब्लिश करना।