किसी भी मेंटर से इन कामों में अच्छा काम करने की उम्मीद की जाती है:

• दूसरों की डेवलपमेंट से जुड़ी ज़रूरतों को पहचानना और दूसरों को उनकी नॉलेज या स्किल्स को बेहतर बनाने के लिए कोचिंग देना, मेंटर करना, या किसी और तरह से मदद करना।
• अपने नीचे काम करने वाले लोगों को गाइडेंस और डायरेक्शन देना, जिसमें परफॉर्मेंस स्टैंडर्ड तय करना और परफॉर्मेंस को मॉनिटर करना शामिल है।
• दूसरों को किसी आइडिया को मानने या कंपनी के मकसद के हिसाब से अपने मन या कामों को बदलने के लिए मनाना।
• दूसरों की एजुकेशनल ज़रूरतों को पहचानना, फॉर्मल एजुकेशनल या ट्रेनिंग प्रोग्राम या क्लास बनाना, और दूसरों को सिखाना या इंस्ट्रक्शन देना।

इनोवेटर्स के आमतौर पर चार मुख्य लक्ष्य होते हैं:

• नए एप्लिकेशन, रिलेशनशिप, सिस्टम या प्रोडक्ट डेवलप करना या बनाना।
• क्रिएटिव आइडिया या आर्टिस्टिक कंट्रीब्यूशन देना।
• टेक्निकल रूप से अप-टू-डेट रहना और अपने काम में नई जानकारी का इस्तेमाल करना।
• समस्याओं को हल करने के लिए नए तरीकों की बेंचमार्किंग, एक्सपेरिमेंट और टेस्टिंग करना।

• केमिकल, इक्विपमेंट और दूसरे खतरनाक मटीरियल को संभालने के लिए स्टूडेंट्स के सेफ्टी नियमों का पालन करना, सिखाना और मॉनिटर करना।
• पढ़ाने और रिसर्च के लिए टेक्स्टबुक, केमिकल और लैब इक्विपमेंट जैसे मटीरियल और सप्लाई को चुनना, ऑर्डर करना और मेंटेन करना।
• कमिटी या प्रोफेशनल सोसाइटी में काम करना।
• ऑर्गेनिक केमिस्ट्री, एनालिटिकल केमिस्ट्री और केमिकल सेपरेशन जैसे टॉपिक पर अंडरग्रेजुएट या ग्रेजुएट स्टूडेंट्स के लिए लेक्चर तैयार करना और देना।
• स्टूडेंट्स के लैब के काम को सुपरवाइज़ करना।
• स्टूडेंट्स के क्लास वर्किंग, लैब परफॉर्मेंस, असाइनमेंट और पेपर को इवैल्यूएट करना और ग्रेडिंग करना।
• एग्जाम को कम्पाइल करना, एडमिनिस्टर करना और ग्रेडिंग करना, या यह काम दूसरों को देना।
• स्टूडेंट्स के अटेंडेंस रिकॉर्ड, ग्रेड और दूसरे ज़रूरी रिकॉर्ड मेंटेन करना।
• कोर्स मटीरियल, जैसे सिलेबस, होमवर्क असाइनमेंट और हैंडआउट तैयार करना।
• स्टूडेंट्स को सलाह देने और उनकी मदद करने के लिए रेगुलर ऑफिस आवर्स मेंटेन करना।