किसी भी मेंटर से इन कामों में अच्छा काम करने की उम्मीद की जाती है:

• दूसरों की डेवलपमेंट से जुड़ी ज़रूरतों को पहचानना और दूसरों को उनकी नॉलेज या स्किल्स को बेहतर बनाने के लिए कोचिंग देना, मेंटर करना, या किसी और तरह से मदद करना।
• अपने नीचे काम करने वाले लोगों को गाइडेंस और डायरेक्शन देना, जिसमें परफॉर्मेंस स्टैंडर्ड तय करना और परफॉर्मेंस को मॉनिटर करना शामिल है।
• दूसरों को किसी आइडिया को मानने या कंपनी के मकसद के हिसाब से अपने मन या कामों को बदलने के लिए मनाना।
• दूसरों की एजुकेशनल ज़रूरतों को पहचानना, फॉर्मल एजुकेशनल या ट्रेनिंग प्रोग्राम या क्लास बनाना, और दूसरों को सिखाना या इंस्ट्रक्शन देना।

किसी भी एडमिनिस्ट्रेटर को इन चीज़ों में माहिर होना चाहिए:

• सुपरवाइज़र, साथ काम करने वालों और सबऑर्डिनेट को जानकारी देना, साथ ही ऑर्गनाइज़ेशन के बाहर के लोगों से बातचीत करना, कस्टमर, जनता, सरकार और दूसरे बाहरी सोर्स के सामने ऑर्गनाइज़ेशन को रिप्रेज़ेंट करना। यह जानकारी आमने-सामने, लिखकर, या टेलीफ़ोन या ई-मेल से दी जा सकती है।
• जानकारी की फ़ाइलें बनाए रखना और पेपरवर्क प्रोसेस करना।
• किसी ऑर्गनाइज़ेशन में कर्मचारियों की भर्ती करना, उनका इंटरव्यू लेना, उन्हें चुनना, हायर करना और प्रमोट करना, और उन्हें आपसी भरोसा, सम्मान और सहयोग को बढ़ावा देकर और बनाकर काम पूरा करने के लिए एक साथ काम करवाना।

• सिखाने की टेक्नीक, प्रेजेंटेशन के तरीकों या सिखाने में मदद करने वाली चीज़ों को देखना और उन पर फ़ीडबैक देना।
• किताबें, सिमुलेशन एक्सरसाइज़, लेसन प्लान, इंस्ट्रक्टर गाइड और टेस्ट जैसे सिखाने वाले मटीरियल को एडिट करना।
• सिखाने या ट्रेनिंग के तरीकों के असर को जांचने के लिए मेज़रमेंट टूल बनाना।
• सिखाने वाले मटीरियल, जैसे लेसन प्लान, हैंडआउट या परीक्षाएं बनाना।
• सिखाने, सीखने या परफ़ॉर्मेंस के मकसद तय करना।
• सिखाने वाली टेक्नोलॉजी के इस्तेमाल में आसानी और स्टूडेंट के सीखने, नॉलेज ट्रांसफ़र करने और सैटिस्फैक्शन के हिसाब से सिखाने के असर और एफ़िशिएंसी का अंदाज़ा लगाना।
• सिखाने वाले सिस्टम, कोर्स या सिखाने वाले मटीरियल का असर तय करने के लिए परफ़ॉर्मेंस डेटा का एनालिसिस करना।
• नई सिखाने वाली टेक्नोलॉजी या तरीकों पर रिसर्च करना और उनका मूल्यांकन करना।
• कंटेंट और सीखने वाले की खासियतों के हिसाब से, अकेले या ग्रुप में सिखाना, सेल्फ़ स्टडी, लेक्चर, डेमोंस्ट्रेशन, सिमुलेशन एक्सरसाइज़ और रोल प्लेइंग जैसे सिखाने वाले तरीकों की सलाह देना।